Un jubilat ha denunciat una situació que afecta més treballadors del que sembla. I és que després de passar 52 anys treballant, la Seguretat Social només li reconeix 27 anys útils per calcular la seva pensió. El problema no està necessàriament en el fet que l'organisme hagi esborrat dècades completes, sinó que treballar i cotitzar no sempre són exactament el mateix.
Pot ocórrer quan part de la vida laboral es va desenvolupar sense alta, amb contractes irregulars, com a autònom sense pagar totes les quotes o en feines on l'empresa no va ingressar correctament les cotitzacions. També existeixen casos amb períodes treballats a l'estranger, règims diferents o documentació incompleta que s'han de revisar abans de reconèixer-los definitivament.
La vida laboral és la prova que decideix la pensió
La Seguretat Social calcula el percentatge de jubilació utilitzant els anys realment acreditats. Si l'informe de vida laboral només recull 27, la pensió es determinarà amb aquest període encara que la persona asseguri haver treballat durant més de mig segle. A més, la quantia depèn de les bases cotitzades durant els anys inclosos en el càlcul de la base reguladora.
Per això, tenir 52 anys d'activitat no garanteix automàticament una pensió elevada. Un treballador pot haver encadenat feines sense contracte, temporades en economia submergida o anys amb bases mínimes. També pot confondre el període utilitzat per calcular la base reguladora amb el total d'anys cotitzats, dos conceptes diferents que influeixen de manera diferent.
Els anys desapareguts encara es poden reclamar
Quan falten períodes, l'afectat ha de sol·licitar una rectificació de la seva vida laboral i aportar contractes, nòmines, certificats d'empresa, altes, baixes o sentències. Si l'incompliment va ser responsabilitat de l'ocupador, la Inspecció de Treball pot investigar el cas. Els períodes cotitzats en altres països també es poden sumar quan existeix conveni internacional o normativa europea aplicable.
La realitat és que ningú hauria d'acceptar sense revisar que 52 anys de feina acabin convertits en només 27 cotitzats. El primer pas és comprovar l'informe, les bases i la resolució de jubilació. Si hi ha un error, es pot presentar reclamació prèvia abans d'anar als tribunals. Sense proves, els anys treballats fora del sistema no generen pensió, però quan sí que hi va haver cotització, el jubilat té dret a exigir que es reconegui. Convé actuar ràpid perquè alguns procediments estan subjectes a terminis de reclamació.