El Japó torna a situar-se al centre del debat sobre el futur de les pensions. Mentre en altres països la jubilació s'associa al retir definitiu, al país asiàtic la realitat és molt diferent. Les dades oficials ho deixen clar, ja que una gran part de la gent gran segueix en actiu fins i tot després d'assolir l'edat de jubilació.
I és que no es tracta de casos aïllats. Segons estudis del Ministeri d'Afers Interns japonès, l'ocupació entre majors de 65 anys és una de les més altes del món. En alguns trams d'edat, més de la meitat de les persones continua treballant.
Més del 50% segueix en actiu entre els 65 i 69 anys
Les xifres són contundents. El 2022, el 25,2% dels japonesos de 65 anys o més continuava treballant. Però la dada més rellevant apareix en analitzar per franges d'edat. Entre els 65 i 69 anys, el 50,8% de les persones continua en actiu. És a dir, més de la meitat no s'ha retirat completament del mercat laboral. En el grup de 70 a 74 anys, la xifra continua sent elevada, amb un 33,5%.
Aquestes dades reflecteixen una tendència clara, perquè la jubilació al Japó no implica necessàriament deixar de treballar. En molts casos, es converteix en una etapa de transició cap a feines més flexibles o amb menys càrrega.
Els motius: necessitat, demografia i lleis
La realitat és que hi ha diversos factors que expliquen aquesta situació. El primer és econòmic. Molts jubilats necessiten ingressos addicionals perquè les pensions no són suficients per mantenir el seu nivell de vida.
El segon factor és demogràfic. Japó té una de les poblacions més envellides del món i pateix una manca de mà d'obra constant. Això obliga les empreses a retenir o reincorporar treballadors grans.
El tercer element és legal. Les reformes recents han reforçat l'obligació de les empreses d'oferir feina fins als 65 anys, cosa que facilita que molts continuïn en actiu més enllà d'aquesta edat.
Aquest escenari planteja una qüestió de fons sobre si altres països seguiran el mateix camí. L'envelliment de la població i la pressió sobre els sistemes de pensions són reptes globals. Així doncs, el Japó s'ha convertit en un exemple avançat del que podria passar en altres economies. La jubilació ja no és necessàriament el final de la vida laboral, sinó una etapa que cada vegada més persones combinen amb la feina.