Signar una liquidació després d'un acomiadament pot semblar un tràmit rutinari, però no ho és. I és que aquest document pot tenir conseqüències legals importants si no es revisa amb detall. Tal com adverteixen els advocats laboralistes, acceptar una liquidació amb valor alliberador pot tancar-te la porta a futures reclamacions, fins i tot si l'empresa no ha pagat tot el que correspon.

La realitat és que moltes persones signen per inèrcia, per pressió o per desconeixement. Però en aquest gest aparentment simple s'està assumint una declaració amb pes jurídic.

Què implica signar amb “valor alliberador”

Quan en una liquidació apareix una fórmula com “el treballador queda saldat i liquidat, sense res més a reclamar”, no és una frase sense importància. En signar aquest document estàs reconeixent que l'empresa ha complert amb totes les seves obligacions econòmiques. És a dir, que has rebut el pagament de vacances pendents, hores extra, possibles bonus i fins i tot indemnitzacions.

A més, aquest mateix text implica una renúncia a reclamar en el futur. I és que l'anomenat valor alliberador significa que alliberes l'empresa de qualsevol deute o conflicte pendent. En un judici, aquest document pot ser utilitzat com a prova clau per part de l'empresa.

El problema en cas de conflicte

La situació es complica si més endavant detectes errors o quantitats no abonades. Si vas signar sense afegir cap aclariment, l'empresa pot recolzar-se en aquest document per defensar que ja no existeix cap deute. I és que molts jutges consideren vàlid aquest tipus de signatura, especialment si no s'ha indicat expressament un desacord. La clau rau en aquest detall: signar sense matisos pot interpretar-se com una acceptació total del contingut.

Les conseqüències no són menors. Signar sense revisar pot impedir-te reclamar quantitats importants, des d'indemnitzacions per acomiadament improcedent fins a salaris pendents. D'aquesta manera, parlem de xifres que poden superar amb facilitat els 12.000 euros, depenent del cas. Vacances no pagades, hores extra o incentius variables poden quedar fora de qualsevol reclamació posterior si el document està signat sense reserves.

La recomanació és mai signar sense llegir. I, en cas de dubte, afegir l'expressió no conforme al costat de la signatura. Aquest simple gest deixa constància que no estàs d'acord amb el contingut i manté oberta la possibilitat de reclamar. Així doncs, la liquidació no és un mer tràmit administratiu. És un document amb conseqüències legals reals. I entendre el que se signa pot marcar la diferència entre reclamar el que et correspon…o perdre-ho per sempre.