Andrés Millán, l'advocat que divulga sobre drets laborals al seu compte de TikTok Lawtips, ha posat el focus en una xifra que podria aparèixer en moltes nòmines el 2027. El salari mínim rondaria els 1.500 euros bruts al mes per als qui treballen a jornada completa i cobren en dotze pagues. "Per a més de 2 milions de treballadors", assenyala en parlar de l'abast de la pujada. La quantitat surt de repartir entre dotze mesos els 18.004 euros bruts anuals que recull l'esborrany.
El detall de les pagues importa. Si cobres les dues extraordinàries per separat, la xifra prevista és de 1.286 euros bruts per paga. Si les tens prorratejades, el seu import es reparteix entre les dotze nòmines i la mensualitat queda al voltant de 1.500,33 euros bruts. En els dos casos, el sou suma el mateix al cap de l'any.
Quant pujaria el sou respecte al 2026
El salari mínim vigent el 2026 és de 1.221 euros bruts en catorze pagues, o 17.094 euros bruts a l'any. Si es manté la xifra de l'esborrany, qui cobra aquest mínim guanyaria 910 euros bruts més a l'any. Són 65 euros més per paga si cobra catorze i uns 75,83 euros més al mes si cobra dotze.
Per veure quin d'aquests imports s'assembla al de la teva nòmina, busca el brut i comprova si inclou la part proporcional de les pagues extra. L'ingrés que veus al banc ja porta aplicats els descomptes. Si treballes a temps parcial, el mínim es calcula en proporció a la teva jornada.
Què passa si ja cobres prop dels 1.500 euros
La comparació es fa amb el salari computable de l'any sencer. Si ja assoleix els 18.004 euros bruts a jornada completa, la pujada plantejada per si sola no obliga a afegir altres 910 euros. I si el teu conveni fixa un salari superior per al teu lloc, aquesta xifra també compta per comprovar quant et correspon.
Ara per ara, per revisar el que t'han pagat el 2026, la referència és el mínim de 17.094 euros bruts anuals. Els 1.500 euros mensuals corresponen al càlcul en dotze pagues per al 2027 i queden pendents del que estableixi el decret definitiu.