La direcció de Nissan Motor Ibérica i els sindicats han arribat a un acord per retallar 600 llocs de treball a la planta de Zona Franca de Barcelona i han consensuat un pla de prejubilacions per a 450-500 treballadors des de 55 anys, i a la resta mitjançant baixes voluntàries i incentivades, segons unes fonts que ha consultat Europa Press.
Aquest acord s'ha plasmat en una reunió que s'ha celebrat aquest dijous entre les parts amb la mediació de la Conselleria de Treball de la Generalitat, una setmana després que es trenquessin les negociacions i després d'un procés de mes i mig de converses.
L'acord contempla un pla de prejubilacions amb una compensació del 85% del salari net fins a la jubilació als 63 anys --que anirà del 13 de juny al març del 2020-- i un pla de baixes incentivades, amb adhesió voluntària fins el 31 de març del 2020, que millora les condicions actuals (indemnització legal més 50.000 euros nets).
Així mateix s'ha pactat un augment salarial del 4% durant la vigència del conveni, repartit en un augment de l'1% no consolidable el 2019, i amb pujades de l'1% consolidable més un 0,5% no consolidable per als anys 2020 i 2021.
Com a contrapartida, s'elimina la proposta que es va presentar la setmana passada d'abonar la quantitat equivalent a l'1% de les taules salarials i altres conceptes contributius, en el cas que arribada la data de finalització del conveni no s'hagués assignat un nou vehicle a la fàbrica de Barcelona.