Hafesa, operador multienergètic especialitzat en el 'trading' d'hidrocarburs, emmagatzemament estratègic i comercialització d'energia, ha traslladat la seva seu corporativa a Madrid a un nou espai físic que reflecteix el moment de creixement i consolidació que travessa la companyia.

Aquest canvi respon al fort desenvolupament que Hafesa ha experimentat en els últims anys, tant en estructura organitzativa com en volum de negoci i equip humà. Només l'últim any, la plantilla de la companyia a Madrid ha augmentat un 30%, i la previsió és mantenir aquesta tendència, impulsada per l'expansió de les seves línies de negoci i el seu posicionament com un dels principals actors multienergètics del país.

Les noves oficines, situades al carrer Estébanez Calderón, 3-5 (1a planta), han estat concebudes per oferir un entorn de treball|feina més ampli, lluminós i funcional, que afavoreixi la col·laboració entre equips, l'intercanvi d'idees i la innovació. Amb zones obertes, despatxos col·laboratius, sales polivalents i àrees de descans, el nou espai respon a les necessitats d'un model organitzatiu àgil i centrat en les persones.

"El trasllat a aquestes noves instal·lacions no és només un canvi físic, sinó un reflex de la nostra evolució com a companyia. Continuem creixent, incorporant talent i desenvolupant projectes que ens exigeixen estar més connectats, ser més eficients i oferir als nostres equips un entorn que acompanyi aquesta ambició col·lectiva per avançar", va explicar Diego Guardamino, director general d'Hafesa.

Un dels pilars del nou espai és la sostenibilitat. L'edifici que acull la nova seu, el Discovery Building, compta amb la certificació mediambiental LLEGIU Platinum, un dels estàndards més exigents a nivell internacional quant a eficiència energètica, gestió de recursos i confort ambiental. Aquesta aposta per unes oficines més sostenibles s'alinea amb el compromís d'Hafesa per integrar la sostenibilitat a totes les seves operacions.

Així mateix, la companyia ha posat especial èmfasi en el benestar del seu equip, incorporant elements que milloren l'experiència diària en l'entorn laboral: més llum natural, espais oberts que afavoreixen la comunicació, i zones d'ús comú dissenyades per fomentar la creativitat i la cohesió interna.

Hafesa va indicar que afronta aquesta etapa amb l'obejtivo de "continuar consolidant-se com una empresa sòlida, innovadora i compromesa amb el talent. El nou espai no només respon a les necessitats actuals, sinó que està preparat per a futures incorporacions i reptes estratègics. La companyia busca reforçar una cultura corporativa centrada en les persones, en la qual l'entorn laboral es converteixi en motor de motivació, orgull de pertinença i desenvolupament professional."