GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), empresa dedicada en exclusiva a contractes logístics, va anunciar que ha estat nomenada com una de les 'Millors Empreses per Treballar' a Espanya per cinquè any consecutiu per la revista Forbes. Cada any, la revista 'Forbes' publica la llista de les 100 millors empreses per treballar a Espanya i mostra les millors pràctiques en desenvolupament intern i compromís amb els treballadors.
En seleccionar entre les més de 2.500 empreses participants per al reconeixement com a 'Millor Empresa per Treballar', 'Forbes' avalua factors clau com l'ambient de treball, la igualtat, la capacitació i el desenvolupament professional, i la retenció de talent. 'Forbes' elabora la llista basant-se en un estudi extern realitzat per SigmaDos, la principal empresa d'investigació de mercat i sondejos d'opinió a Espanya, a través d'una enquesta als empleats.
"Aquest reconeixement demostra que el nostre compromís amb les persones continua estant al cor del que fem", ha dit Sara Resa, directora de Recursos Humans de GXO a Espanya i Portugal. "El nostre objectiu és seguir creixent, sent un referent en el foment de la cultura del respecte, la col·laboració, inclusió i desenvolupament a través d'iniciatives que sempre estan en el centre de les nostres operacions."
GXO destaca com un dels principals ocupadors a Espanya en fomentar el creixement de les persones en tots els nivells de l'organització. Compte amb un programa de desenvolupament intern per a empleats anomenat 'Grow at GXO', (Creix en GXO), dissenyat per donar suport a aquells que aspiren a créixer i assolir llocs de més responsabilitat dins de la companyia. Com a líder en serveis logístics, GXO exerceix un paper fonamental com a ocupador de referència al sector, especialment a Guadalajara on compta|explica amb gairebé 3.000 treballadors. A la península opera en 50 centres logístics situats en punts estratègics. Des d'aquests centres, gestionen la logística internacional d'una àmplia cartera d'empreses dels sectors tèxtil i retail, entre altres indústries.
Sara Resa, ha assenyalat també que "en GXO creiem que tenim la responsabilitat de cuidar els nostres treballadors, més de 8.500 a Espanya i Portugal, i participar en la millora de la seva qualitat de vida, de les seves famílies i de les seves comunitats."
GXO ofereix més d'1 milió d'hores de formació interna a la seva plataforma online "GXO University", que concedeix certificacions oficials en temes com a lideratge, innovació i gestió de projectes. GXO té una iniciativa anomenada "We Belong" (Nosaltres pertanyem) que promou la diversitat, la inclusió i el sentit de pertinença a l'empresa. Com a part d'aquesta iniciativa, es promouen centenars d'activitats al voltant de tot el món que busquen crear un entorn de treball inclusiu.