Un jutjat del contenciós ha assenyalat per a l'abril de 2025 el judici per la polèmica ampliació de la borsa de treball de l'Ajuntament de Barcelona a la qual s'han presentat 17 càrrecs de confiança i personal eventual del partit de l'alcaldessa Ada Colau, Barcelona en Comú, i dos del PSC, segons informa 'La Vangurdia'.

El jutjat no prendrà una decisió definitiva fins d'aquí a tres anys, quan la convocatòria de places a l'Ajuntament finalitzi i els guanyadors del procés portin llavors tres anys treballant. L'associació Juristes Constitucionalistes per les Llibertats va presentar un recurs en considerar que la participació dels càrrecs de confiança del govern municipal a una convocatòria de 33 places per a l'administració local podria vulnerar la imparcialitat del procés i va sol·licitar que el procés quedés suspès de forma cautelar per a aquestes persones.

Sobre les mesures cautelars, el jutjat s'haurà de pronunciar en el termini de deu dies. En aquest sentit, es podrien obrir diversos escenaris incerts en funció del que dicti la justícia. D'una banda, es podria privar temporalment aquestes 19 persones de participar en un procés que hauria de demostrar-se d'aquí a tres anys que va ser net i imparcial i, per l'altre, en cas de deixar-se participar ara als càrrecs de confiança en el procés, d'aquí a tres anys podria quedar impugnat.

L'organització qüestiona la composició del comitè de selecció per ampliar les borses de treball, ja que podria vulnerar el principi d'igualtat en l'accés a la funció pública i perjudicar drets i oportunitats d'altres aspirants. De fet, l'advocat de l'entitat va denunciar que es tracta d'un cas d'"amiguisme on càrrecs que deuen la seva posició laboral als seus caps els tornen el favor donant-los accés a una ocupació pública, el que suposa un perjudici davant altres ciutadans sense connexions polítiques o que no militin en l'òrbita d'Ada Colau".

El sindicat UGT també va denunciar que per primera vegada no hi ha temari i el procés consta de: un test d'aptituds, ofimàtica, examen de llengua estrangera i un test de personalitat.