El oficio de porta coches es una especialización dentro del sector del transporte por carretera que muchas personas desconocen, pero que puede ofrecer remuneraciones notablemente superiores a la media si se adquiere experiencia y se trabaja en el tipo de rutas o empresas adecuadas. Según relata Alex Tenso, profesional del sector, “mi primer sueldo fueron 2.800 € y he llegado a ganar hasta 3.700 €”, cifras que reflejan tanto la demanda de este tipo de trabajo como las oportunidades que puede brindar a quienes se especializan en él.
¿En qué consiste el trabajo de porta coches y qué convenio se aplica?
Un porta coches es un profesional encargado de transportar vehículos utilizando camiones específicos llamados porta coches. Sus tareas incluyen cargar y asegurar los automóviles sobre la plataforma del camión, conducir largas distancias según rutas asignadas, descargar en destino y gestionar documentación relacionada con cada traslado. Este trabajo requiere, además de destreza al volante, licencias específicas como el carnet de conducir C+E y, en muchos casos, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP), obligatorios para transporte de mercancías por carretera.
Aunque no existe un “convenio único” específico para porta coches en toda España, este puesto suele regirse por el convenio colectivo del transporte de mercancías por carretera y los acuerdos laborales que aplican las empresas del sector. Dentro de dichos convenios, se contemplan complementos salariales por funciones adicionales propias del puesto, lo que implica que, además del salario base, quien trabaja conduciendo porta coches suele percibir pluses específicos que reconocen esta actividad especializada. Estos pluses se ajustan periódicamente y se mantienen en negociación con sindicatos, con valores que rondan 60–70 € mensuales en los últimos años, según las actualizaciones recientes del sector.
Salarios: desde la introducción hasta niveles más altos
La remuneración de quienes trabajan como porta coches puede variar enormemente según la experiencia, la empresa, el tipo de rutas (nacionales o internacionales) y la presencia de dietas o complementos adicionales. Algunas ofertas actuales de empleo en grandes zonas como Madrid o Barcelona sitúan los salarios de conductores de porta coches entre aproximadamente 25.000 y 45.000 € anuales brutos, lo que equivale a unos 2.100 €–3.750 € al mes, según la experiencia, antigüedad y horas trabajadas.
Para alguien que recién entra en el oficio, como le ocurrió a Alex, empezar con un salario cercano a 2.800 € netos o brutos mensuales es ya una cifra muy competitiva dentro del transporte. Con el tiempo y la especialización —por ejemplo trabajando en rutas internacionales, en empresas con flotas grandes o en servicios logísticos que requieren manejo multipaís— esa cifra puede aumentar, alcanzando hasta unos 3.700 € o más para perfiles experimentados y con altos niveles de responsabilidad en la conducción y coordinación de las operaciones.
Plus salarial y expectativas realistas
Además del salario base pactado en los convenios colectivos, muchos porta coches reciben complementos por funciones específicas, que reconocen tareas más allá de la mera conducción, como la manipulación de vehículos, seguros de carga o atención al cliente en destino. Estos complementos, aunque modestos en cuantía individual, pueden sumar varios cientos de euros anuales y contribuir a elevar el salario final.
Sin embargo, también hay que tener en cuenta que el trabajo de porta coches no está exento de desafíos: largas jornadas fuera de casa, rutas nocturnas o internacionales, y una gran responsabilidad al mover vehículos valiosos. Por ello, quienes logran acceder a salarios superiores a la media del sector suelen ser profesionales con experiencia, buen historial de conducción y disponibilidad para asumir rutas exigentes.
En conclusión, como demuestra la experiencia de Alex Tenso, el oficio de porta coches puede ofrecer salarios atractivos si se desarrolla con profesionalidad y en compañías con buenas condiciones. Con formación adecuada, experiencia acumulada y la negociación de condiciones dentro del convenio colectivo aplicable, es posible avanzar desde sueldos iniciales como 2.800 € hasta cifras cercanas a 3.700 €, consolidándose como una opción rentable dentro del sector del transporte especializado.