La setmana de Sant Jordi comença amb mobilitzacions i vagues a les biblioteques de Barcelona per denunciar el “malestar creixent” a causa de la gestió de l’adhesió al nou conveni de l’Ajuntament de Barcelona per part del consorci i l’administració. D'aquesta manera, el Comitè d’Empresa del Consorci de Biblioteques de Barcelona —format per la Intersindical i la CGT— se sumen a la convocatòria de vaga indefinida del passat 5 de febrer, seguida des de llavors per les treballadores de les escoles bressol, Serveis Socials i Oficines d’Atenció a la Ciutadania (OAC). Representants de la CGT asseguren viure una situació “límit” des de fa anys i denuncien que els responsables de l’ens supramunicipal “no volen negociar”. Les mobilitzacions arrenquen aquest dilluns a la tarda amb l’ocupació de la Biblioteca Sarrià – J.V. Foix i una vaga parcial de 18 h a 21 h i continuaran amb diferents vagues i concentracions durant tota la setmana.
El Comitè assenyala, principalment, la "manca de conciliació, el menyspreu cap al col·lectiu i la mala gestió", tant del Consorci de Biblioteques com de l’Ajuntament de Barcelona: "Som un col·lectiu feminitzat, invisibilitzat i precaritzat, que novament hem quedat fora de la negociació d’aquest conveni" indiquen en un comunicat, on també assenyalen les "mancances històriques i greuges comparatius respecte de la resta de la plantilla municipal". Segons apunten, fan jornades "de fins a onze hores seguides" i encadenen "sis o set dies de treball consecutius".
A més a més, aquest dilluns, en roda de premsa, els treballadors han explicat que s’ha suprimit “sense previ avís” el servei de suport a les tecnologies de la informació i han explicat que cada vegada afronten més situacions socials complexes per l’increment de les situacions de vulnerabilitat de la ciutadania. També han reclamat unes condicions laborals "dignes" per garantir un servei de qualitat, un reconeixement professional i unes retribucions econòmiques justes i el Comitè d’Empresa ha demanat la dimissió del gerent del Consorci, Ferran Burguillos, i del regidor de Cultura i Indústries Creatives, Xavier Marcé. A més, reclamen el reforç de les plantilles, la implantació del teletreball en format mixt, el compliment dels convenis amb els ajuntaments i el reconeixement de la màxima complexitat en els equipaments que ho requereixin.
Setmana de mobilitzacions
Més enllà de la vaga parcial d'aquest dilluns a la tarda, les accions continuaran dimarts 21 d'abril amb una vaga de 24 hores; dimecres 22 d’abril amb una concentració dels treballadors durant el pregó de Sant Jordi a la plaça de Sant Miquel; dijous 23, coincidint amb diada de Sant Jordi, amb una manifestació al Portal de l’Àngel; el divendres 24 amb una concentració al plenari municipal; i el dissabte 25 amb l'inici d'una vaga indefinida dels dissabtes. A la vaga de dimarts i dels dissabtes també s'hi sumarà el sindicat CGT de la Diputació de Barcelona i hi estan cridades a participar 280 biblioteques de tota la xarxa. La resta d'accions només estan cridades a afegir-s'hi les 41 biblioteques públiques de la ciutat de Barcelona.
El Consorci i la Diputació defensen la gestió i asseguren que estan en procés de negociació per les 35 hores
Fonts del Consorci de Biblioteques de Barcelona han explicat a l'ACN que, conjuntament amb el Comitè d’Empresa, es troben actualment “immersos en un procés de negociació col·lectiva obert i actiu, amb l’objectiu d’avançar en l’adhesió a l’Acord regulador de les condicions de treball de l’Ajuntament de Barcelona”. Aquest acord, segons afirmen, "inclou, entre altres mesures, la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals i la funcionarització de la plantilla". Pel que fa a les queixes dels treballadors sobre les hores de més, assegueren que "el personal compleix el còmput anual d’hores fixat pel conveni col·lectiu de referència i no realitza cap volum d’hores superior al que determina aquest marc normatiu" i respecte a les demandes de reforçar les plantilles, indiquen que aquestes han crescut en més de 70 persones “per garantir l'atenció adequada del servei”.
Per la seva banda, fonts de la Diputació de Barcelona han precisat a l'ACN que les condicions dels treballadors són "transversals" a tota la corporació, signades per un acord de la mesa general de la negociació, que també ha subscrit la CGT. Les estructures horàries, reafirmen, es van facilitar als sindicats des del mes de juny perquè poguessin fer-hi aportacions. En aquest sentit, dins la tipologia i la jornada pactada, recorden que correspon a la gerència la distribució d'horaris per garantir prestació de servei i sostenen que han mantingut una relació de "diàleg continu" amb les seccions sindicals amb representació. Quant a la reclamació específica del teletreball, les mateixes fonts indiquen que es va acordar que els treballadors de les biblioteques quedaven fora per acord de mesa perquè la prestació de servei havia de ser presencial, i així ho van subscriure la resta de sindicats amb representació (CCOO, UGT i la Intersindical).