La campanya de final d'any, que abasta des del Black Friday fins a les rebaixes de gener, suposarà la incorporació de més de 127.000 persones a Espanya, un 2% més en comparació amb el mateix període de l'any passat, segons les estimacions de la patronal de les Empreses de Treball Temporal i Agències d'Ocupació, Asempleo.

Segons va informar la patronal aquest dijous, pel que fa al volum de contractació, les estimacions de la patronal apunten que entre els mesos de novembre i gener es formalitzaran al voltant de 993.000 contractes de posada a disposició, un 2,3% més que l'any anterior. Aquesta xifra, que reflecteix la rotació i les necessitats puntuals de les empreses durant la campanya, equival a la signatura d'aproximadament 604.000 contractes inicials gestionats a través de les agències d'ocupació i les empreses de treball temporal (ETT).

El comportament del mercat laboral durant aquest final d'any i inici del 2026 estarà marcat per una recuperació “moderada” de la demanda interna, que es veurà enfortida pel consum més gran mitjançant els canals en línia. Amb això, es preveu que tres de cada 10 treballadors temporals aconsegueixin mantenir el seu lloc de treball un cop finalitzi la campanya, segons Asempleo.

Els sectors que lideraran la contractació seran la logística i el transport, juntament amb el comerç i les àrees d'atenció al client. De manera complementària, el sector de l'hostaleria també mostrarà un notable dinamisme. La demanda se centrarà especialment en perfils com cambrers, recepcionistes i personal de cuina. En conjunt, s'estima que les activitats de comerç, hostaleria i transport absorbiran al voltant del 40% del total de les contractacions de la temporada.

El president de la patronal, Andreu Cruañas, va destacar que “la contractació durant aquest final d’any mostrarà fortalesa” pel consum de les llars i es traduirà en “més necessitats de capital humà on les ETT i les agències d’ocupació compleixen un paper clau”.

No obstant això, Cruañas va apuntar que el volum de contractació “revela una dependència excessiva” del mercat laboral als pics d’estacionalitat. “El debat no és només quants se’n contracten, sinó la qualitat, l’estabilitat i la sostenibilitat d’aquests llocs de treball i empreses. És fonamental actuar, sobretot si considerem que, malgrat aquestes previsions optimistes, persisteixen més de 150.000 vacants sense cobrir de mitjana en aquestes temporades clau”, va avisar.

© SERVIMEDIA. Aquest contingut pertany a Servimedia. La seva difusió està permesa únicament als clients d'aquesta agència de notícies, sempre que s'esmenti Servimedia com a font o autor. Tots els drets estan reservats. Està prohibida la seva distribució o comunicació pública per part de tercers, independentment del mitjà o format utilitzat.