Mango ha iniciat una "investigació interna" per esclarir les presumptes "irregularitats" denunciades al centre logístic de Lliçà d'Amunt (Vallès Oriental). La multinacional catalana ho ha comunicat després que a principis de setmana UGT presentés una denúncia davant la Inspecció de Treball pràctiques de vulneració del dret a la llibertat sindical. La investigació interna la durà a terme l'empresa Deloitte. En un comunicat, la companyia de moda ho ha negat i ha "condemnat fermament qualsevol comportament que atempti contra la llibertat sindical".
Així mateix, la firma subratlla que "la direcció de l'empresa ni ha impulsat ni ha estat coneixedora en cap moment de l'elaboració de llistes sobre la posició sindical dels seus treballadors", i avança que, en cas de confirmar-se els fets, "es prendran totes les mesures necessàries en tots els àmbits". Després que la UGT denunciés fa uns dies que des de la direcció de la companyia havia interrogat els treballadors sobre el sentit del seu vot en aquestes eleccions, "fins a arribar a les amenaces i coaccions", El Periódico assegura quins càrrecs de la companyia van entrevistar un a un almenys 365 empleats per preguntar-los quina opció votarien en els pròxims comicis, fixats per al 19 de juny.
Coaccions i assetjament
Segons revela aquest mitjà, van confeccionar una llista amb les preferències de cadascú, anotant com alguns van canviar d'opinió i van afirmar que donarien suport a un altre sindicat després d'aquella entrevista. Un canvi d'opinió que obeeix, segons aquest diari, que durant les converses es van produir coaccions i assetjament a les persones no partidàries de la candidatura preferida per l'empresa, d'acord amb el testimoni de fonts de la UGT.
Davant les denúncies de la UGT, Mango subratlla que amb el suport dels consultors de Deloitte "es determinaran aquells protocols de compliment obligat en matèria laboral que es requereixin a futur perquè un eventual succés així no torni a tenir lloc a la companyia".
Mango detalla que va comunicar l'obertura d'aquesta investigació interna dimarts passat, quan la UGT va denunciar públicament aquestes pràctiques, i que amb aquesta iniciativa busca "determinar el possible origen de les presumptes irregularitats" per prendre després "aquelles mesures que es considerin oportunes". "Totes les conductes que vulnerin la cultura i els valors de respecte, diversitat, inclusió i igualtat no tenen cabuda en aquesta companyia", remarca Mango, que insisteix que "no tolerarà de cap manera que pràctiques com les descrites impregnin negativament la cultura de la companyia".
Alhora, la firma catalana afegeix que ha valorat "positivament" la concurrència de diverses candidatures en el procés de convocatòria d'eleccions sindicals al centre logístic de Lliçà d'Amunt, ja que la llibertat sindical "constitueix un dret fonamental" dels treballadors, subratlla.