El Banco de España ha lanzado una nueva oferta de empleo público. El organismo necesita cubrir 65 plazas de personal técnico generalista, que se incorporarán como personal fijo. La convocatoria va dirigida a personas con estudios universitarios y busca candidatos con vocación de servicio público e interés por trabajar en las áreas que actualmente ocupan los bancos centrales. Las plazas pertenecen al nivel 14 del grupo directivo de la entidad. Quienes las consigan trabajarán en diferentes departamentos. Las tareas previstas incluyen apoyo técnico en infraestructuras financieras, operaciones de mercado, sistemas de pago, conducta de mercado y resolución de reclamaciones de clientes bancarios. También hay plazas vinculadas a la gestión de efectivo, el análisis económico, la investigación, la gestión de información estadística, la regulación financiera, la supervisión, la prevención del blanqueo de capitales y la gestión interna del propio banco.
Los candidatos deben inscribirse a través de la página web del Banco de España. En el mismo sitio hay una guía rápida y un manual que explica qué documentos hay que presentar y qué información es necesaria. El plazo termina el 8 de junio a las dos del mediodía, hora peninsular española. Participar en el proceso cuesta 24 euros, que deben abonarse en concepto de derechos de examen. El sistema de selección es el de concurso-oposición. La fase de selección comenzará previsiblemente el 10 de julio. Los candidatos que superen las pruebas terminarán el proceso a partir del segundo trimestre de 2027. Parte de las pruebas se harán en línea, pero otras serán presenciales en Madrid, ya sea en la sede del Banco de España o en otros espacios que se determinen.
Un sueldo base de 45.000 euros
El sueldo es uno de los principales atractivos de esta oferta. Según portales especializados en empleo público, el salario base se sitúa en torno a los 45.000 euros brutos anuales. Esta cifra está recogida en las bases oficiales, pero puede variar en función del nivel y el grupo concreto del puesto de trabajo. Hay que tener en cuenta que este importe no incluye posibles complementos ni beneficios sociales que el organismo pueda añadir. Uno de los aspectos más destacados de la convocatoria es que no se requiere experiencia laboral previa. Tampoco se exige una carrera universitaria concreta. El único requisito académico es disponer de un título de grado u otra titulación oficial que equivalga a 240 créditos ECTS, la unidad de medida estándar en Europa para cuantificar el volumen de trabajo académico.
También pueden presentarse los estudiantes que estén a punto de terminar la carrera este curso 2025-2026, siempre que puedan acreditar que han obtenido el título antes del 31 de julio. El proceso selectivo se divide en tres etapas. La primera es la fase selectiva. Comienza con una comprobación del nivel de inglés, para la cual se requiere un B2 como mínimo, tanto en comprensión lectora como oral. Esta prueba es eliminatoria y se califica como apto o no apto. Después viene un test de análisis de capacidades, seguido de un test de conocimientos. Ambos tests suman el 35% de la puntuación global de esta primera fase. Además, se evalúa el expediente académico, que representa el 30% de la nota de esta etapa.
La segunda fase es formativa-selectiva. También es eliminatoria y tiene un peso del 70% en la nota final del proceso. Consiste en un curso de formación de unos nueve meses de duración, con contenidos teóricos y prácticos y ejercicios sobre diversos procedimientos que se consideran necesarios para el puesto de trabajo. La tercera fase es la valoración de méritos, que supone un 15% de la puntuación global. Para superar el proceso, los aspirantes deben obtener una calificación mínima de cinco puntos en el cómputo global. La nota final se calcula ponderando tres componentes. Los resultados de la fase selectiva cuentan un 15%. Los de la fase formativa-selectiva, un 70%. Y los de la valoración de méritos, un 15%. Una vez hechos los cálculos, los 65 candidatos que obtengan las puntuaciones más altas conseguirán una de las plazas ofertadas.