La Generalitat quiere que la plantilla de trabajadores de Eulen, la empresa que gestiona la seguridad en el aeropuerto de El Prat, vuelva a votar la propuesta esta misma mañana. Así lo ha explicado la consellera de Treball, Dolors Bassa, en una entrevista en El Matí de Catalunya Ràdio, en la que también ha dicho que si no se evita la huelga indefinida convocada para el lunes, "la situación puede ser caótica".

Bassa considera que en la votación de ayer tenían que participar todos los trabajadores. Recordemos que solo votaron 176 de los 405 empleados; es por ello que los ha animado a votar si se vuelve a celebrar, tal como proponen desde la Generalitat, "porque se trata de un conflicto que ha paralizado el país".

Ayer lunes se votaban las siguientes opciones:

  • 200€ por 12 pagas (opción propuesta por la Generalitat)
  • 200€ por 15 pagas (opción recomenada por el comité)
  • 250€ por 15 pagas
  • 350€ por 15 pagas (opción que reclamaban los trabajadores de Eulen en un principio)

La ganadora fue la tercera. La consellera de Treball se pregunta por qué se plantearon cuatro opciones cuando "lo que se tenía que votar era 'sí' o 'no' a la propuesta de la Generalitat'.

Bassa ha recordado que "nosotros sólo podemos mediar en el conflicto laboral, el resto es un tema de seguridad que depende del Estado". En esta misma línea ha reclamado estas competencias de seguridad, alegando que los Mossos se podrían hacer cargo. La consellera se ha mostrado convencida de que la Generalitat gestionaría mucho mejor el aeropuerto porque está más cerca. "Es más fácil trabajar y entender las cosas desde aquí que desde un despacho de Madrid", ha afirmado.

Finalmente, ha reconocido que parar la huelga indefinida es complicado, pero que sin embargo propondrán al comité de huelga una votación para que así eviten el laudo obligatorio, "que no gustaría a nadie". La titular de Treball ha recordado que el laudo sería competencia del Gobierno español y que tendría que pasar por el Consejo de Ministros, pero ha avisado a los vigilantes de los controles de seguridad del aeropuerto que con está opción "salen perdiendo", pues la resolución final no será "por consenso de la empresa, ni de los trabajadores, ni por nadie"

No ha querido acabar sin pedir "respecto al comité por la cantidad de horas invertidas en la mediación".