A partir del 1 de enero del 2019 aumentará la cuota de los autónomos. Ahora bien, con este incremento se ganará en derechos laborales.
La base de cotización de los autónomos se incrementa en un 1,25% el próximo año, y el tipo de cotización pasará a ser del 30%. La cuota sube para los autónomos que coticen por la base mínima de 5,36 euros al mes, 64 euros el año, y para los autónomos socios de sociedades la subida es de 6,89 euros al mes, 82 euros el año.
El tipo de cotización incluye las siguientes coberturas:
- El 28,30% por contingencias comunes, incorporando la Incapacidad Temporal y equiparándose al Régimen General.
- El 0,9% para todos los trabajadores con respecto a contingencias profesionales
- El 0,7% para cese de la actividad
- El 0,1% para Formación y Prevención
Desde el 2019 el aumento se aplicará de manera escalonada. Primero será del 30%, en el 2020 del 30,6%, y en el 2021 y en el 2022 se fijará definitivamente el 31%.
Mejoras en la cobertura
La cobertura de los autónomos mejorará de la siguiente manera:
- Los autónomos podrán cobrar la prestación por accidente laboral o enfermedad profesional desde el primer día de baja
- Todos los autónomos podrán acceder a la formación continúa y reciclaje profesional
- Los trabajadores autónomos no pagarán la cuota de Seguridad Social a partir del segundo día de baja por enfermedad o incapacidad temporal hasta el momento del alta
- Las mujeres autónomas podrán obtener una tarifa plana de 60 euros durante 12 meses sin necesidad de detener previamente su actividad dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad.
El Ministerio de Trabajo y las asociaciones de autónomos ATA y Upta llegaron el mes de noviembre al acuerdo de aumento de la cuota, a cambio de una mejora de las condiciones por cese de la actividad, formación, incapacidad temporal y contingencias profesionales.