La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado que todavía durante un tiempo después del levantamiento del estado de alarma por el coronavirus, los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) mantendrán exoneradas o reducidas las cuotas sociales y los trabajadores afectados cobrarán el paro.

Durante su comparecencia este martes en el Congreso, la ministra ha explicado que en una primera etapa, posterior a la vigencia del estado de alarma, todavía serán necesarias medidas de excepcionalidad, como los ERTE por fuerza mayor que "seguirán teniendo gran relevancia por lo cual se tiene que mantener transitoriamente el mecanismo de soporte establecido durante la etapa de crisis sanitaria aguda".

La duración exacta de la prolongación de esta medida y su aplicación por sectores se tiene que acabar de debatir con los agentes sociales. La ministra ha añadido que después los ERTE evolucionarán para dar respuesta a las nuevas necesidades de las empresas, que serán fundamentalmente por causa económica, técnica, organizativa o de producción, y que también evolucionarán los mecanismos de exención o reducción de cotizaciones a la seguridad social y la protección de paro durante el ERTE de acuerdo a estas nuevas situaciones.

En más, ha señalado que la figura de lo permiso retribuido recuperable podría volver a ser posible si es pactada entre empresa y trabajador en la primera fase de vuelta a la normalidad laboral pero en situación de excepcionalidad. Díaz ha explicado que de cara a la recuperación se han delimitado dos etapas: una de excepcionalidad atenuada y otra de normalidad atenuada.

En este sentido ha dicho que la figura del permiso retribuido recuperable puede mantenerse como una posibilidad, "que se podrá utilizar si hay acuerdo entre la empresa y los representantes" y ha incidido que puede formar parte de las negociaciones delante de un ERTE para su habilitación a tiempo parcial (una reducción de jornada recuperable).

"El hecho de que sea negociado permite evitar su imposición por|para la parte empresarial. Y puede servir para justificar la subsidiariedad, e incluso para acceder a exenciones o reducciones", ha señalado. Díaz, que ha defendido la importancia de unos servicios públicos "que nos apoyan en la adversidad" ha pedido a los partidos políticos hacer una "defensa colectiva" de ellos y cerrar un gran Acuerdo contra la precariedad. "No podemos permitir que esta crisis acentúe las desigualdades ya existentes en nuestro mercado laboral", le ha argumentado.

Aumento del teletrabajo

Asimismo, ha valorado que el teletrabajo haya llegado para "quedarse" y ha destacado que se trata de una figura laboral que convendría potenciar y revisar para adaptarlo, por ejemplo, a los sistemas de registro horario. Ha puntualizado que la situación de aislamiento ha puesto de manifiesto que tiene que haber sistemas fiables y homologados de teletrabajo que aseguren el cumplimiento de la prevención de riesgos y de la jornada laboral.

Díaz ha asegurado que las medidas laborales puestas en marcha hasta ahora está siendo eficaces, que en abril ya se ve una cierta estabilización en el empleo y que el Ministerio trabaja "intensamente" con patronal y sindicatos para acordar como enfrentar las sucesivas fases.

Además, ha dicho que la utilización de la cuota de formación de las CCAA para afrontar el coronavirus no ha afectado al resto de políticas activas de empleo y no ha impedido seguir transfiriendo a las autonomías una importante suma para que desarrollen, con flexibilidad en la asignación de recursos, sus propias políticas.