Trabajadores de Nestlé de las fábricas de Reus y Girona se han concentrado este viernes al mediodía ante sus respectivos centros de trabajo para mostrar su rechazo a el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía que afectará a 178 empleados en Catalunya.
La medida de presión ha coincidido con una nueva reunión entre la dirección de la multinacional en España y los sindicatos. La mesa de negociación ha terminado sin acuerdo y habrá un próximo encuentro el 20 de mayo, el próximo miércoles. Según han explicado los sindicatos, la dirección de la compañía mantiene que el procedimiento "no obedece a causas económicas", sino que se fundamenta en una "falta de sostenibilidad" del negocio a medio plazo. Los sindicatos han mostrado su rechazo "unánime" y han pedido información complementaria de algunos de los elementos que se han puesto sobre la mesa.
En abril, Nestlé anunció un ERE que afecta a 301 trabajadores en España, de los cuales 158 corresponden a la oficina central de Esplugues de Llobregat (Barcelona), 12 a la fábrica de Girona y 8 a la de Reus. Este viernes al mediodía, los trabajadores han iniciado un período de movilizaciones con concentraciones en las plantas de Reus y Girona desde la una del mediodía y hasta las tres de la tarde. En la capital del Baix Camp se han reunido una cuarentena de empleados convocados por CCOO y UGT, mientras que en Girona han sido 25 con solo representantes de CCOO. El próximo 20 de mayo, miércoles, está previsto que la plantilla de las oficinas centrales de Esplugues de Llobregat también se manifieste a las puertas del centro de trabajo.
La dirección de la empresa justifica el ERE por factores como el aumento de la marca blanca, la digitalización y la automatización, así como para garantizar la viabilidad futura de la compañía. Desde CCOO, sin embargo, no ven "justificados" los despidos. Noèlia Eslava, representante de los sindicatos que forma parte del comité de empresa de la planta de Reus, ha remarcado que la compañía no tiene "pérdidas". "La empresa gana siempre", ha dicho. Así, ha manifestado que los argumentos aportados por Nestlé para justificar el ERE son "mentira".
Desde CCOO insisten en pedir "más información" porque consideran que el informe presentado es "ambiguo". También avisan de que la plantilla es muy joven y apuestan por prejubilar a los mayores de 60 años para evitar los despidos.
Desde la concentración de la planta de Girona —donde se han concentrado cerca de una treintena de trabajadores— el secretario de Nestlé de Comisiones Obreras (CCOO), Pablo Esteban, ha reconocido "la buena fe de la empresa", pero ha dejado claro que lo que quieren es "parar el ERE" y lamenta que Nestlé lo justifique por unas pérdidas "de un determinado tiempo".
En este sentido, Esteban ha recordado que durante la Covid, la empresa tuvo unos "beneficios extraordinarios" y que la plantilla "trabajó como nunca". "Hace unos años que trabajamos muy intensamente y haciendo récord de producción. Lo hemos dado todo y siempre lo haremos. Que la empresa pierda dinero, cuando no se justifica, utilice la IA para dejar gente en la calle no lo entendemos. Si se complica la situación, ¡que se preparen!", ha espetado.
UGT no apoya la protesta de Girona
En la protesta gerundense, sin embargo, no estaba representada la UGT, como sí ha pasado en Reus. Una situación que ha sorprendido al resto de sindicatos y que Esteban ha reconocido que no entiende. El secretario de CCOO de Nestlé en España dice que seguirán en contacto con el sindicato para futuras movilizaciones.
Finalmente, Esteban ha reconocido las "buenas condiciones" laborales que ofrece Nestlé a los trabajadores y la estabilidad que aporta, pero recuerda que hay cuestiones que hay que tener en cuenta, como los turnos, la nocturnidad o trabajar cuando la gente tiene fiesta. "Lo hemos conseguido a través de nuestra presión y este conflicto será peor aún", ha concluido.