Mango ha iniciado una "investigación interna" para aclarar las presuntas "irregularidades" denunciadas en el centro logístico de Lliçà d'Amunt (Vallès Oriental). La multinacional catalana lo ha comunicado después de que a principios de semana UGT presentara una denuncia ante la Inspección de Trabajo prácticas de vulneración del derecho a la libertad sindical. La investigación interna la llevará a cabo la empresa Deloitte. En un comunicado, la compañía de moda lo ha negado y "ha condenado firmemente cualquier comportamiento que atente contra la libertad sindical".
Asimismo, la firma subraya que "la dirección de la empresa ni ha impulsado ni ha sido conocedora en ningún momento de la elaboración de listas sobre la posición sindical de sus trabajadores", y avanza que, en caso de confirmarse los hechos, "se tomarán todas las medidas necesarias en todos los ámbitos". Después de que la UGT denunciara hace unos días que desde la dirección de la compañía había interrogado a los trabajadores sobre el sentido de su voto en estas elecciones, "hasta llegar a las amenazas y coacciones", El Periódico asegura qué cargos de la compañía entrevistaron uno a uno al menos a 365 empleados para preguntarles qué opción votarían en los próximos comicios, fijados para el 19 de junio.
Coacciones y acoso
Según revela este medio, confeccionaron una lista con las preferencias de cada uno, anotando cómo algunos cambiaron de opinión y afirmaron que darían apoyo a otro sindicato después de aquella entrevista. Un cambio de opinión que obedece, según este diario, que durante las conversaciones se produjeron coacciones y acoso a las personas no partidarias de la candidatura preferida por la empresa, de acuerdo con el testimonio de fuentes de la UGT.
Ante las denuncias de la UGT, Mango subraya que con el apoyo de los consultores de Deloitte "se determinarán aquellos protocolos de cumplimiento obligado en materia laboral que se requieran a futuro para que un eventual suceso así no vuelva a tener lugar a la compañía".
Mango detalla que comunicó la apertura de esta investigación interna el martes pasado, cuando la UGT denunció públicamente estas prácticas, y que con esta iniciativa busca "determinar el posible origen de las presuntas irregularidades" para tomar después "aquellas medidas que se consideren oportunas". "Todas las conductas que vulneren la cultura y los valores de respeto, diversidad, inclusión e igualdad no tienen cabida en esta compañía", remarca Mango, que insiste en que "no tolerará de ninguna manera que prácticas como las descritas impregnen negativamente la cultura de la compañía".
Al mismo tiempo, la firma catalana añade que ha valorado "positivamente" la concurrencia de varias candidaturas en el proceso de convocatoria de elecciones sindicales en el centro logístico de Lliçà d'Amunt, ya que la libertad sindical "constituye un derecho fundamental" de los trabajadores, subraya.