La firma de cazatalentos Heidrick & Struggles ha incorporado a Aurora Catà como nueva socia para su oficina en el Estado. La ejecutiva, que trabajará desde Barcelona, asumirá el liderazgo de las prácticas de búsqueda de ejecutivos y servicios a consejos de administración, un área en la que acompañará a empresas en la identificación de talento directivo y en la optimización de su gobernanza corporativa. La incorporación de Catà se enmarca en la estrategia de la consultora para fortalecer su presencia en el mercado estatal. La trayectoria profesional de Aurora Catà incluye responsabilidades ejecutivas en compañías como Bank of America, Nissan, RTVE Catalunya o Planeta. Posteriormente, fue socia de Seeliger & Conde, donde durante más de una década asesoró a empresas en materia de liderazgo y transformación organizativa.
Catá, que actualmente ejerce como consejera independiente en Repsol y el Banc Sabadell, ha desarrollado una amplia trayectoria en gobierno corporativo. Su experiencia como miembro de consejos de administración de empresas cotizadas, combinada con su visión estratégica, la convierte en un perfil con un conocimiento profundizado de las dinámicas de los consejos y de los procesos de selección de alta dirección.
La ejecutiva también ha sido presidenta de Barcelona Global y vicepresidenta ejecutiva de la Copa América de Vela, celebrada en Barcelona, lo que le ha permitido establecer una extensa red de contactos en el ámbito empresarial e institucional. El responsable de la firma Heidrick & Struggles en España y Portugal, Stefano Salvatore, ha destacado que el liderazgo será un factor diferencial para las empresas en los próximos años. Salvatore ha subrayado que la incorporación de Catà refuerza la ambición de la firma de continuar liderando el asesoramiento en liderazgo en España, y ha valorado su trayectoria ejecutiva, institucional y de gobierno corporativo como elementos clave para acompañar a empresas en sus decisiones estratégicas. El directivo ha afirmado que Catà es un perfil "excepcional" por su capacidad para trabajar con consejos, accionistas y equipos directivos.
El talento, prioridad estratégica para las organizaciones
Aurora Catà ha señalado que se incorpora a Heidrick & Struggles en un contexto en que el talento se ha convertido en una de las principales palancas de transformación y competitividad en las organizaciones. La ejecutiva ha destacado que el talento ha dejado de ser una cuestión exclusiva de recursos humanos para convertirse en una prioridad estratégica para consejeros delegados, consejos de administración y accionistas. Catà ha expresado su ilusión por formar parte de un proyecto que acompaña a las empresas en este desafío, a la vez que contribuye al crecimiento de la firma en el Estado.
La ejecutiva ha subrayado que el momento actual, marcado por la transformación digital y la irrupción de la inteligencia artificial, hace que la capacidad de identificar y retener talento sea un factor crítico para la competitividad. La incorporación de Catà refuerza la posición de Heidrick & Struggles en un mercado competitivo, donde la demanda de talento directivo de primer nivel es cada vez más intensa. La firma, que tiene una presencia global, confía en que la experiencia de Catà en el sector privado y en el gobierno corporativo le permitirá ofrecer un valor añadido a sus clientes.