La firma de caçatalents Heidrick & Struggles ha incorporat Aurora Catà com a nova sòcia per a la seva oficina a l'Estat. L'executiva, que treballarà des de Barcelona, assumirà el lideratge de les pràctiques de recerca d'executius i serveis a consells d'administració, una àrea en què acompanyarà empreses en la identificació de talent directiu i en l'optimització de la seva governança corporativa. La incorporació de Catà s'emmarca en l'estratègia de la consultora per a enfortir la seva presència al mercat estatal. La trajectòria professional d'Aurora Catà inclou responsabilitats executives en companyies com Bank of America, Nissan, RTVE Catalunya o Planeta. Posteriorment, va ser sòcia de Seeliger & Conde, on durant més d'una dècada va assessorar empreses en matèria de lideratge i transformació organitzativa.
Catá, que actualment exerceix com a consellera independent a Repsol i el Banc Sabadell, ha desenvolupat una àmplia trajectòria en govern corporatiu. La seva experiència com a membre de consells d'administració d'empreses cotitzades, combinada amb la seva visió estratègica, la converteix en un perfil amb un coneixement aprofundit de les dinàmiques dels consells i dels processos de selecció d'alta direcció.
L'executiva també ha estat presidenta de Barcelona Global i vicepresidenta executiva de la Copa Amèrica de Vela, celebrada a Barcelona, fet que li ha permès establir una extensa xarxa de contactes en l'àmbit empresarial i institucional. El responsable de la firma Heidrick & Struggles a Espanya i Portugal, Stefano Salvatore, ha destacat que el lideratge serà un factor diferencial per a les empreses en els pròxims anys. Salvatore ha subratllat que la incorporació de Catà reforça l'ambició de la firma de continuar liderant l'assessorament en lideratge a Espanya, i ha valorat la seva trajectòria executiva, institucional i de govern corporatiu com a elements clau per a acompanyar empreses en les seves decisions estratègiques. El directiu ha afirmat que Catà és un perfil "excepcional" per la seva capacitat per a treballar amb consells, accionistes i equips directius.
El talent, prioritat estratègica per a les organitzacions
Aurora Catà ha assenyalat que s'incorpora a Heidrick & Struggles en un context en què el talent s'ha convertit en una de les principals palanques de transformació i competitivitat en les organitzacions. L'executiva ha destacat que el talent ha deixat de ser una qüestió exclusiva de recursos humans per a convertir-se en una prioritat estratègica per a consellers delegats, consells d'administració i accionistes. Catà ha expressat la seva il·lusió per formar part d'un projecte que acompanya les empreses en aquest desafiament, alhora que contribueix al creixement de la firma a l'Estat.
L'executiva ha subratllat que el moment actual, marcat per la transformació digital i la irrupció de la intel·ligència artificial, fa que la capacitat d'identificar i retenir talent sigui un factor crític per a la competitivitat. La incorporació de Catà reforça la posició d'Heidrick & Struggles en un mercat competitiu, on la demanda de talent directiu de primer nivell és cada vegada més intensa. La firma, que té una presència global, confia que l'experiència de Catà en el sector privat i en el govern corporatiu li permetrà oferir un valor afegit als seus clients.