El comité de empresa del Port de Barcelona ha anunciado que llevará a cabo diversas movilizaciones por un posible recorte salarial a la plantilla. Según explica el comité en un comunicado este miércoles, la Autoridad Portuaria de Barcelona deberá resolver desviaciones presupuestarias en la masa salarial correspondientes al ejercicio 2023 y que han sido detectadas por la Intervención General de Catalunya.
Los representantes de la plantilla aseguran que las medidas planteadas por la Autoridad Portuaria pasan por cuestionar un complemento retributivo que la plantilla percibe "desde antes de 1998 y que considera plenamente consolidado".
Unos 400 afectados
El comité ha afirmado que "no existe ningún precedente en el sistema portuario español de una reducción directa de las nóminas como consecuencia de un plan de acción derivado de un informe de auditoría", y ha añadido que si se aplica la medida, se recortaría el sueldo de 400 trabajadores.
Ante esta situación, los afectados reclaman que se suspenda cualquier decisión que implique una reducción salarial hasta que todas las administraciones implicadas se pronuncien. En este sentido, el comité ha asegurado que hay alternativas para corregir las desviaciones sin recurrir a medidas que recorten los salarios.
Compensar la desviación ajustando los aumentos
En respuesta al comunicado del comité, fuentes del Port de Barcelona han explicado a Europa Press que la Intervención General de la Administración del Estado ha detectado una diferencia entre la masa salarial autorizada y la masa salarial abonada en determinados conceptos retributivos, y que es un desajuste técnico acumulado en el tiempo. Han apuntado que, tras recibir el informe, la Autoridad Portuaria "está obligada a cumplir las indicaciones recibidas para corregir la desviación detectada".
Las mismas fuentes han asegurado que han informado a la plantilla y que la propuesta que se valorará plantea que no se apliquen íntegramente los futuros incrementos salariales que pueda aprobar el sector público y que una parte se destine, temporalmente, a corregir la desviación detectada. "Esto permitiría que los salarios continuasen aumentando, pero a un ritmo inferior, evitando una reducción de las retribuciones actuales", han añadido.