El nombre de treballadors afectats per un expedient de regulació d'ocupació (ERO) el 2023 es va reduir un 38,5 %, fins als 181.139. Del total, uns 135.718 treballadors van ser objecte de suspensió de contracte; els acomiadaments col·lectius van afectar 36.505 persones i les reduccions de jornada a unes altres 8.916. Segons les dades del Ministeri de Treball publicades aquest divendres, l'any passat un total de 3.796 empreses van executar 5.063 procediments de regulació d'ocupació d'algun tipus, xifres que s'han reduït un 38,5% i un 41,7%, respectivament. Comparant les dades amb el balanç de 2022, van ser precisament les suspensions de contractes les que més van reduir el número d'implicats l'any passat, amb 100.596 treballadors afectats menys (42,6% de descens), seguits per les reduccions de jornada, amb 25.257 menys (73,9% menys). Els acomiadaments col·lectius, per la seva part, van augmentar el nombre d'afectats, amb 12.290 treballadors més (50,8% superior).