La companyia de telecomunicacions especialitzada en el desplegament de fibra Avatel ha iniciat un nou procediment d'acomiadament col·lectiu, el segon en dos anys, segons ha informat aquest dimecres el sindicat UGT.

Després de la comunicació de la companyia a la representació legal dels treballadors, s'han obert quinze dies per a la constitució de la mesa i la plantilla dels centres afectats suma 1.195 persones, ha afegit UGT.

Aquest expedient de regulació d'ocupació (ERO) se sumaria al aplicat per la companyia el 2024, un ajust que va afectar 674 treballadors, el 35% de la seva plantilla a Espanya en aquell moment. El pacte es va tancar amb unes condicions compensatòries de 33 dies per any treballat i de 35 per a qui s'acollís voluntàriament, amb un màxim de 24 mensualitats. Les sortides voluntàries es van incentivar amb una prima d'adscripció de 1.200 euros. L'empresa i els sindicats van acordar també mesures per facilitar la recol·locació dels afectats.

L'expedient anunciat aquest dimecres es produeix mig any després que la societat Pangea Telecom, participada per Vaiia Kapital -una empresa de Víctor Rodríguez, conseller delegat d'Avatel-, i els fons gestionats per Inveready Asset Management, adquirissin el 100% del seu capital social.

Aquest procediment d'ajust de plantilla iniciat per Avatel -cinquè operador de telecomunicacions a Espanya- se suma al que està executant en el sector Telefónica, que suposarà més de 4.500 sortides. 

L'operador nacional de serveis de banda ampla, mòbil i televisió té previst actualitzar les seves tarifes a partir de l'1 de febrer de 2026, ajustant-les un 3,10% -menys d'un euro en un tiquet mitjà de 24,99 euros-. Es tracta, segons l'operador, d'una pràctica habitual en el sector, on les grans companyies ja han anunciat ajustos de fins a un 4% en les seves tarifes a partir del mes de gener de 2026. Avatel no farà efectiva la correcció fins al mes de febrer, després de dos exercicis sense haver realitzat ajustos en les tarifes dels seus clients, tot i tenir-ho previst en les seves clàusules contractuals.

Des de la companyia expliquen que aquesta mesura respon exclusivament a variables econòmiques externes i té com a objectiu garantir una atenció presencial en entorns rurals, la qualitat de la seva xarxa i impulsar inversions estratègiques en tecnologies d'última generació, en un entorn de costos creixents.