El sindicato mayoritario en el sector de la educación en Catalunya, USTEC, mantiene la intención de convocar a los maestros y profesores a la huelga coincidiendo con el primer día de curso escolar, el 8 de septiembre. No solo eso, sino que su portavoz, Iolanda Segura, avisa de que esta nueva movilización "solo es un anuncio de lo que podría pasar" a lo largo de todo el primer trimestre. El sindicato lamenta que no ha habido suficiente diálogo con el Departament d'Educació durante el verano y exige a la consellera Esther Niubó reabrir negociaciones.
"Estamos en un contexto de crisis grave de la educación del país que requiere medidas estructurales; no se soluciona con cuatro avances", ha aseverado este lunes Iolanda Segura, en declaraciones a Catalunya Ràdio. La portavoz de USTEC afirma que esto requiere una negociación "necesaria". Con los avances, Segura hace mención de los anuncios que hará la consellera Niubó coincidiendo con el inicio de curso de incrementar el número de aulas de acogida e incorporar enfermeras en los centros educativos. Sin embargo, USTEC señala que no son "novedad", sino parte de los acuerdos de mejoras laborales y para aumentar los recursos del sistema a los que se llegó a finales del curso pasado. También insiste en que estas dos son medidas positivas y necesarias, pero que "no solucionan problemas generales".
La última reunión del sindicato con el Departament d'Educació fue el 13 de julio y, según USTEC, "no hay avances". Así las cosas, Segura ha apuntado que "no hay ningún indicio de un cambio en la hoja de ruta" en cuanto a la huelga del 8 de septiembre. Es más, Iolanda Segura ha aseverado que ya es imposible evitarla, porque "difícilmente se solucionará en quince días" y "sería un milagro" que el Govern llevara una propuesta sobre la mesa. USTEC insiste en que es necesario reabrir la negociación "urgentemente" porque "la crisis no desaparecerá con un anuncio de unas medidas parciales" y ha avisado de que la huelga del día 8 es solo "un anuncio" de lo que podría venir de ahora en adelante este curso. El curso pasado ya fue convulso y estuvo marcado por un ciclo de movilizaciones históricas que desembocó en los acuerdos de marzo y mayo con el Departament.
Reducir ratios, aclimatar las escuelas o un calendario detallado para los nuevos recursos
El sindicato mantiene que hacen falta decisiones estructurales para desplegar todo el personal y los recursos pactados a finales del curso pasado. "Tenemos que hablar de la escuela inclusiva, de ratios, del catalán, tenemos que sentarnos a negociar y hablar del blindaje de la escuela pública y solucionar las carencias de nuestro sistema educativo", ha detallado. El quid de la cuestión, ha añadido, es poder concretar un calendario de todo ello, donde se detallen dotaciones, qué funciones tendrán y cómo se coordinarán. "No es solo os envío las dotaciones y ya está"; ha apuntado Segura, que pide una "profundidad más elevada" para desplegar los acuerdos a los que llegaron —si bien USTEC finalmente no firmó, porque los docentes rechazaron el preacuerdo en una consulta—.
También ha insistido en la importancia de bajar todavía más de lo acordado las ratios de alumnos por profesor, en el contexto de creciente complejidad en las aulas; o en mejorar infraestructuras, porque "en los centros educativos se llega a los 40 grados" y se tienen que acondicionar los edificios al "calor terrible". Sobre esto, también reclaman un plan de actuación en caso de temperaturas extremas. Por todo ello, USTEC admite que no se puede solucionar en quince días y por eso reprochan a Educació que se podría haber aprovechado el verano para "avanzar en ciertas cuestiones".