José Abellán ha puesto cifras a una realidad que muchos pacientes desconocen: el sueldo de un médico en España puede parecer elevado cuando se observa la nómina final, pero una parte importante procede de guardias, noches y jornadas que se añaden al horario ordinario. Según explica, el salario base ronda los 2.400 o 2.500 euros mensuales.
El cardiólogo asegura que, al sumar guardias, esa cantidad puede superar los 4.000 euros. La diferencia no llega por una subida automática del sueldo, sino por horas adicionales que incluyen noches, fines de semana y turnos prolongados. Es decir, para acercarse a esas cifras el profesional debe asumir una carga laboral considerablemente superior a una jornada convencional.
Las guardias explican buena parte de la nómina
Abellán insiste en que hablar del salario médico sin separar sueldo ordinario y guardias ofrece una imagen incompleta. Un facultativo puede cobrar más de 4.000 euros en determinados meses, pero para conseguirlo necesita acumular turnos que alteran el descanso y la vida personal. En algunas especialidades, las guardias forman parte habitual de la organización hospitalaria y condicionan completamente los ingresos.
La situación también cambia según la comunidad autónoma, la antigüedad, los complementos, la especialidad y el tipo de contrato. Por eso los 2.400 euros no representan una nómina universal para todos los médicos. Abellán utiliza esa cifra como referencia de su realidad profesional y subraya que el salto económico aparece cuando se añaden servicios extraordinarios.
Cobrar más significa trabajar muchas más horas
El debate resulta especialmente relevante porque una nómina de 4.000 euros puede hacer pensar que ese es el salario habitual por una jornada estándar. Sin embargo, si una parte importante se obtiene mediante guardias, la comparación con otros trabajos debe tener en cuenta las horas efectivamente realizadas. El ingreso aumenta, pero también lo hacen la responsabilidad, el cansancio y la disponibilidad exigida.
Abellán añade que sus ingresos personales pueden crecer mediante charlas, redes sociales y otros proyectos vinculados a la divulgación, aunque reconoce que esas cantidades no son estables. Su explicación deja una idea clara, ya que un médico puede superar los 4.000 euros, pero no necesariamente porque ese sea su sueldo fijo. En muchos casos, la diferencia se construye trabajando fuera del horario ordinario, acumulando guardias y sacrificando descanso. Por eso, cuando se habla de cuánto cobra un médico, mirar únicamente la cifra final de la nómina puede ocultar cuántas horas y qué tipo de jornadas hay detrás.