La consellera de Empresa y Coneixement, Àngels Chacón, ha asegurado que "toca repensar la innovación para sobrevivir al siglo XXI; el tejido empresarial catalán tiene que abrazar la innovación disruptiva para tener una posición de liderazgo en la industria 4.0". Así lo ha explicado durante la inauguración de la primera edición del Exponential Day. El acto ha reunido más de 400 empresas este miércoles por la mañana en el World Trade Center de Barcelona "para aprender la metodología para ir un paso más allá de la innovación tradicional y empezar a crecer de forma exponencial".

Este acto se enmarca en la iniciativa Catalonia Exponential de ACCIÓ -la agencia para la competitividad de la empresa dependiendo del Departamento de Empresa y Conocimiento- y se hace en el marco del primer encuentro de esta iniciativa a Catalunya, que ya se aplica a las oficinas de ACCIÓ en Silicon Valley y Seúl. La iniciativa tiene como objetivo transformar el ecosistema empresarial catalán para que se sitúe en una posición de liderazgo durante la cuarta revolución industrial.

La consellera Chacón ha destacado que "hoy el ciclo de vida de las empresas puede llegar a medirse en meses en lugar de años, y por eso hay que acelerar la transformación de las empresas en organizaciones exponenciales". En este contexto, la consellera ha recordado que "la innovación es la única manera de crear valor y diferenciarse para construir un país competitivo con muchas oportunidades para hoy y para mañana". Según la titular de Empresa y Conocimiento "desde el departamento focalizaremos nuestros esfuerzos a dar apoyo a las empresas y a la sociedad de manera colectiva para que puedan competir en este entorno de plataformas digitales'".

Más de 400 empresas

La primera edición del Exponential Day ha reunido más de 400 empresas y ha contado con la participación de Salim Ismail, miembro fundador de la Singularity University de Silicon Valley y actual presidente de OpenExO, una plataforma de aceleración de la transformación de las empresas. Ismail ha explicado las principales tendencias tecnológicas vinculadas a la cuarta revolución industrial. Por su parte, el vicepresidente de OpenExO, Francisco Palao, también ha impartido una ponencia sobre la aplicación práctica de esta metodología de transformación, en la cual ha participado HP para explicar su experiencia.

Durante la jornada también ha habido una mesa redonda entre directivas de las empresas Social Caro, Vilynx, Innomads-Forcadell y Girbau, así como un workshop práctico para empresas y profesionales que empiecen a trabajar proyectos de innovación disruptiva.

Catalonia Exponential

La iniciativa Catalonia Exponential d'ACCIÓ arrancó el mes de enero con la intención de aplicar la innovación de Silicon Valley a las empresas catalanas. De esta manera, la oficina de ACCIÓ en Silicon Valley actúa como un hub que traslada a Catalunya las tendencias y cambios tecnológicos que se están produciendo en esta región de los Estados Unidos para acelerar los procesos de transformación de startups, pymes y grandes empresas catalanas. Desde el mes de marzo, el Catalonia Exponential también se ha puesto en marcha a la oficina de ACCIÓ en Seúl.

Según explican desde el Departamento, esta iniciativa contempla una serie de itinerarios de innovación disruptiva y transformación que engloban diferentes acciones como que empresas y entidades catalanas con un alto potencial de crecimiento puedan solicitar diagnosis sobre su grado de exponencialitat, workshops de innovación disruptiva, la elaboración de informes personalizados para conocer tendencias, tecnologías exponenciales, nuevas startups y nuevos modelos de negocio para detectar riesgos y oportunidades que pueden afectar en su sector y modelo de negocio actual. Al mismo tiempo contempla también la organización de estancias cortas de empresas y clusters catalanes en los ecosistemas a más innovadores del mundo orientados a la validación sobre el terreno de sus líneas de innovación disruptiva y a encontrar nuevas oportunidades de cooperación en innovación y tecnología en el ámbito internacional.