Sweanty, start-up tecnológica fundada en Barcelona como spin-off del CSIC, ha desarrollado una solución que permite medir de forma no invasiva la pérdida de líquidos y electrolitos en las personas durante la jornada laboral. Este hallazgo permite estimar el riesgo individual asociado al calor y generar pautas de hidratación personalizadas. En definitiva, actuar para prevenir los accidentes laborales por golpes de calor.

La tecnología utiliza un sensor de sudor patentado por el CSIC, cuenta con marcado CE y ha sido validada clínicamente en el Hospital Sant Joan de Déu, en Barcelona. Su aplicación en entornos laborales permite complementar las medidas preventivas tradicionales con información objetiva y trazable obtenida durante la actividad real de cada trabajador.

La compañía ha validado su tecnología con una prueba piloto en los invernaderos de la empresa Semillas Fitó, en la comarca barcelonesa del Maresme, con 20 trabajadores expuestos a altas temperaturas. El proyecto permitió analizar la pérdida de líquidos y electrolitos durante la jornada y traducir esos datos en pautas personalizadas de hidratación. 

Tras la implementación de la solución, el 78% de la plantilla reportó una mejora o desaparición de síntomas asociados al calor, como mareos y dolor de cabeza. Además, un 83% afirmó finalizar la jornada con más energía, bienestar y mejor recuperación, según los datos difundidos por la start-up. La experiencia también registró una elevada aceptación por parte de los trabajadores y aportó a la empresa información objetiva para reforzar la gestión preventiva del riesgo térmico.

“La deshidratación es un factor clave, pero muchas veces invisible, que impacta directamente en la seguridad y el bienestar laboral”, advierte la consejera delegada de la compañía, Anna Llorella. Insiste en que, además de las medidas preventivas que toman las empresas en los episodios de altas temperaturas -principalmente en verano y en determinados sectores y espacios de actividad-, lo importante también es "entender cómo responde cada trabajador para aplicar medidas preventivas más personalizadas y eficaces".

Prevención individualizada

“El objetivo no es sustituir las medidas preventivas habituales, sino ir al siguiente nivel de prevención y medir de forma individualizada, proporcionar al trabajador medidas personalizadas de hidratación (agua y sales minerales) y aportar información valiosa al departamento de PRL que ayude a las empresas a tomar decisiones más eficaces y adaptadas a cada uno”, añade Joan Molins, Head of Growth de Sweanty.

Por ello, la compañía ha desarrollado los dispositivos SweaTrackers que permiten medir la pérdida real de líquidos y electrolitos de forma no invasiva en todos los trabajadores durante su jornada laboral. El proceso de seguimiento y control consta de diversas fases. En primer lugar, se define una ventana de medición, normalmente de hasta dos semanas, en la que se seleccionan jornadas representativas de exposición al calor, teniendo en cuenta las tareas, las condiciones ambientales y la actividad real de los trabajadores.

Tras la aplicación del dispositivo, los datos obtenidos se procesan mediante el software de Sweanty para estimar el riesgo individual por calor y traducirlo en recomendaciones prácticas. Cada trabajador recibe un informe individual con sus resultados personales, incluyendo su tasa de sudoración, la pérdida de sodio y un plan de hidratación personalizado, que consiste en una recomendación sencilla del líquido/hora y sales minerales/hora a ingerir durante los próximos 3 meses. Paralelamente, la empresa recibe un informe técnico agregado que permite evaluar el riesgo térmico por áreas, puestos o colectivos, siempre desde una lógica preventiva y de toma de decisiones basada en datos.