Sweanty, start-up tecnològica fundada a Barcelona com a spin-off del CSIC, ha desenvolupat una solució que permet mesurar de forma no invasiva la pèrdua de líquids i electròlits en les persones durant la jornada laboral. Aquesta troballa permet estimar el risc individual associat a la calor i generar pautes d'hidratació personalitzades. En definitiva, actuar per prevenir els accidents laborals per cops de calor.

La tecnologia utilitza un sensor de suor patentat pel CSIC, disposa de marcatge CE i ha estat validada clínicament a l'Hospital Sant Joan de Déu, a Barcelona. La seva aplicació en entorns laborals permet complementar les mesures preventives tradicionals amb informació objectiva i traçable obtinguda durant l'activitat real de cada treballador.

La companyia ha validat la seva tecnologia amb una prova pilot en els hivernacles de l'empresa Semillas Fitó, a la comarca barcelonina del Maresme, amb 20 treballadors exposats a altes temperatures. El projecte va permetre analitzar la pèrdua de líquids i electròlits durant la jornada i traduir aquestes dades en pautes personalitzades d'hidratació. 

Després de la implementació de la solució, el 78% de la plantilla va reportar una millora o desaparició de símptomes associats a la calor, com marejos i mal de cap. A més, un 83% va afirmar finalitzar la jornada amb més energia, benestar i millor recuperació, segons les dades difoses per la start-up. L'experiència també va registrar una elevada acceptació per part dels treballadors i va aportar a l'empresa informació objectiva per reforçar la gestió preventiva del risc tèrmic.

“La deshidratació és un factor clau, però moltes vegades invisible, que impacta directament en la seguretat i el benestar laboral”, adverteix la consellera delegada de la companyia, Anna Llorella. Insisteix que, a més de les mesures preventives que prenen les empreses en els episodis d'altes temperatures -principalment a l'estiu i en determinats sectors i espais d'activitat-, l'important també és "entendre com respon cada treballador per aplicar mesures preventives més personalitzades i eficaces".

Prevenció individualitzada

“L’objectiu no és substituir les mesures preventives habituals, sinó anar al següent nivell de prevenció i mesurar de forma individualitzada, proporcionar al treballador mesures personalitzades d’hidratació (aigua i sals minerals) i aportar informació valuosa al departament de PRL que ajudi les empreses a prendre decisions més eficaces i adaptades a cadascun”, afegeix Joan Molins, Head of Growth de Sweanty.

Per això, la companyia ha desenvolupat els dispositius SweaTrackers que permeten mesurar la pèrdua real de líquids i electròlits de forma no invasiva en tots els treballadors durant la seva jornada laboral. El procés de seguiment i control consta de diverses fases. En primer lloc, es defineix una finestra de mesurament, normalment de fins a dues setmanes, en la qual se seleccionen jornades representatives d'exposició a la calor, tenint en compte les tasques, les condicions ambientals i l'activitat real dels treballadors.

Després de l'aplicació del dispositiu, les dades obtingudes es processen mitjançant el programari de Sweanty per estimar el risc individual per calor i traduir-lo en recomanacions pràctiques. Cada treballador rep un informe individual amb els seus resultats personals, incloent-hi la seva taxa de sudoració, la pèrdua de sodi i un pla d'hidratació personalitzat, que consisteix en una recomanació senzilla del líquid/hora i sals minerals/hora a ingerir durant els pròxims 3 mesos. Paral·lelament, l'empresa rep un informe tècnic agregat que permet avaluar el risc tèrmic per àrees, llocs de treball o col·lectius, sempre des d'una lògica preventiva i de presa de decisions basada en dades.