La multinacional japonesa Nissan justifica el ERE sobre 211 trabajadores de sus centros en Catalunya, el 37% de la plantilla, por motivos económicos, aunque está dispuesta a indemnizarlos por despido improcedente: o sea, 33 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades; y en el caso de contratos anteriores a febrero de 2012, 45 días por año trabajado con 42 mensualidades como límite, en consonancia con lo previsto por la normativa laboral.
Además, para los nacidos antes del 31 de diciembre de 1971, es decir, a partir de los 55 años, Nissan plantea un plan de rentas, así como abonarles el convenio especial de la Seguridad Social hasta los 61 años, aunque no se ha entrado a hablar aún sobre qué porcentaje del salario se les garantizaría durante esos años, según informa Efe.
Los sindicatos siguen oponiéndose a cualquier tipo de despido y han convocado nuevas movilizaciones para presionar a la multinacional. Este miércoles, se concentrarán ante el Parlament de Catalunya para pedir que intervenga "en defensa del tejido industrial del país". Se espera que miembros del comité de empresa sean recibidos por representantes de diferentes grupos parlamentarios. Para el jueves han convocado una manifestación por los polígonos de la Zona Franca y del Prat de Llobregat. Y el sábado realizarán una marcha en Barcelona, desde plaza Urquinaona hasta la plaza Sant Jaume, donde está la sede del Ayuntamiento y de la Generalitat.
Nissan planea recortar 900 trabajadores en Europa, de los cuales casi uno de cada cuatro serán catalanes. Estos 211 trabajadores, que equivalen al 37% de su plantilla en Catalunya, están destinados en tres centros del área metropolitana de Barcelona.
Este ERE llega cuatro años después del cierre de las plantas de la Zona Franca, Montcada y Sant Andreu de la Barca, que supusieron la salida de 2.500 trabajadores. En la actualidad, Nissan dispone de dos centros industriales más en España –en Cantabria, especializado en fundición, y en Ávila, de accesorios y recambios– que no se verán afectados por los despidos. O sea, Nissan concentra su castigo en Catalunya.
Nissan cuenta con 3 instalaciones en Catalunya, todas situadas en el área metropolitana de Barcelona: el centro de recambios de El Prat de Llobregat, el centro técnico de la Zona Franca y el centro de áreas flexibles, también en El Prat. El más afectado será el primero, llamado Nissan Estruch y dedicado a los recambios, donde la compañía prevé despedir a 110 trabajadores, que suponen el 90% de la plantilla de 122 empleados.
En el centro técnico de la Zona Franca, de ingeniería y servicios de producto, prevén prescindir de 86 trabajadores, el 23% de la plantilla de 383 personas. Y en el de áreas flexibles, desde donde gestionan recursos humanos y prevención, 15 despidos más, que también suponen el 23% de una plantilla de 64 personas.