Los trabajadores que han perdido el empleo a través de un proceso de despido colectivo en Catalunya han crecido un 53,5% interanual en el primer trimestre de 2025, según los datos recogidos por el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo y publicados este martes.
Entre enero y marzo, ha habido 1.874 despidos a través de un expediente de regulación de empleo (ERE), 653 personas más que el primer trimestre de hace un año, que cerró con un registro de 1.221 extinciones. Del total de despidos, 1.799 fueron por causas económicas, técnicas, organizativas, productivas; mientras que 75 fueron por fuerza mayor (cierre de empresa). Por causas productivas se ejecutaron un total de 658 despidos y el otro grueso importante fue la situación financiera de las empresas que afectó a 573 trabajadores. También hubo 332 expedientes que se acogieron a las causas organizativas.
Durante enero hubo 304 despedidos (+49,8%), el incremento más pronunciado fue en febrero con 824 extinciones (+212,1%), mientras que en marzo solo ha crecido un 1% hasta los 746 empleados que han perdido el trabajo. En el conjunto del primer trimestre, se quedaron sin trabajo 1.108 hombres y 766 mujeres.
Entre otros, en los datos del mes de marzo se incluyen los 163 despedidos por el cierre de los centros de Valls y Montblanc de la papelera Cartonajes Internacional; o los 41 que perdieron el empleo en el ERE de Bekaert Textiles Spain, de Sant Boi de Lluçanès.
Servicios e industria
Por áreas de actividad, el sector servicios se llevó la peor parte, con 1.178 trabajadores afectados por un ERO, en el primer trimestre de 2026, en el conjunto de Catalunya. El segundo número de despidos más importante se produjo en la industria, con 608 personas afectadas.
La comarca del Barcelonès agrupó la mayor parte: 1.106 despidos. Otros 163 en el Alt Camp, 110 en el Vallès Occidental y 107 en el Baix Llobregat.
Suspensión de contrato y reducción de jornada
Los datos del observatorio también muestran que entre enero y marzo de este año se registraron un total de 3.091 expedientes. La mayor parte correspondiente a los ERO mencionados anteriormente, con 1.874 despedidos. Pero también hubo 984 suspensiones de contrato y 233 expedientes de reducción de jornada.