El Gobierno español, a través del Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública, ha puesto en marcha una de las convocatorias de oposiciones más significativas del año, con el objetivo de reforzar con talento especializado la Administración General del Estado. La Secretaría de Estado de Función Pública ha formalizado la publicación de tres resoluciones que suponen la convocatoria de procesos selectivos para cubrir un total de 1.035 plazas, en una clara apuesta por la renovación y el refuerzo de servicios públicos clave para la modernización del Estado.
Esta iniciativa, que ha visto la luz en la edición de hoy del Boletín Oficial del Estado (BOE), responde directamente a las necesidades de personal identificadas en las Ofertas de Empleo Público vigentes. Esta política persigue un modelo de trabajo público "proactivo, innovador e inclusivo", orientado no solo a cubrir vacantes, sino también a identificar y captar profesionales con las habilidades y competencias específicas que requieren los retos actuales y futuros de la administración.
Como pilar fundamental, la selección se llevará a cabo con estricto cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, garantizando así la transparencia y la equidad en todo el procedimiento. La convocatoria se concentra en tres cuerpos de élite y una escala técnica, cubriendo áreas estratégicas como la transformación digital y la gestión de organismos públicos. Para los Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información del Estado, cuerpos relevantes para la transición digital de la administración, se ofrecen 390 plazas.
De estas, 290 se reservan para acceso libre, abriendo la puerta a nuevos talentos externos, mientras que 100 están destinadas a promoción interna, reconociendo así la carrera profesional de los funcionarios que ya prestan servicios. En línea con la política de inclusividad, se reservan plazas para personas con discapacidad, concretamente 23 en el turno libre y 8 en el de interno, siempre que acrediten un grado igual o superior al 33%.
El Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, considerado la columna vertebral de la alta función pública española y encargado de tareas de dirección, gestión y asesoramiento jurídico-económico de primer nivel, abre 191 plazas. De estas, 146 son para acceso libre y 45 para promoción interna, asegurando un equilibrio entre la incorporación de nuevos perfiles y la promoción de los profesionales internos.
La reserva para discapacidades se establece en 14 plazas para el acceso libre y 3 para la promoción interna. Finalmente, para la consolidación de la gestión diaria de los servicios públicos, se convoca una promoción interna exclusiva para la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, con 454 plazas destinadas a funcionarios que ya pertenecen a la administración. De estas, 32 se reservarán para empleados públicos con discapacidad.
El Ministerio ha especificado que, además de los requisitos propios de cada proceso y especialidad, todos los aspirantes deberán acreditar estar en posesión, o en condiciones legales de obtenerlo, de un título universitario superior (licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado equivalente). Esta exigencia refleja la voluntad de elevar el nivel de cualificación y especialización de los futuros empleados públicos.
Uno de los rasgos más destacados de esta convocatoria es su completa digitalización, en coherencia con las políticas del departamento. Todos los trámites se realizarán de manera telemática a través del Punto de Acceso General de la Administración. Los aspirantes deberán presentar las solicitudes y toda la documentación mediante el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas, empleando específicamente el modelo oficial 790.
Las convocatorias completas, así como todos los actos y comunicaciones posteriores, se publicarán en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública. Las notificaciones se practicarán exclusivamente por medios electrónicos, depositándose en la Carpeta Ciudadana del interesado y enviándose un aviso a su dirección de correo electrónico.
Los aspirantes interesados cuentan con un plazo perentorio de veinte días hábiles para presentar sus solicitudes, plazo que comienza a contar a partir de mañana, viernes, con la publicación efectiva en el BOE. Esta convocatoria representa, en definitiva, una oportunidad excepcional para acceder a cuerpos de élite de la administración y contribuir desde dentro a la modernización y mejora de los servicios públicos que se ofrecen a la ciudadanía.