Las vacantes para cubrir puestos de trabajo temporales el verano del 2025, en Catalunya, se ha disparado y todo apunta que se formalizarán casi 109.000 contratos laborales entre junio y septiembre. La previsión que se crearán 108.975 puestos de trabajo supone un incremento del 10,3% con respecto a los 98.802 contratos del verano firmados en el 2024 y consolidan la recuperación del mercado de trabajo estival superando por segundo año consecutivo las cifras prepandemia. Según los datos de la consultora de recursos humanos Randstad, el verano de 2019 se ofrecieron 86.940 vacantes de trabajo en verano.

Catalunya ha sido históricamente una comunidad autónoma generadora de empleo. Este año es la cuarta región con un incremento interanual más elevado de creación de oportunidades laborales en verano (+10,3%) y está por encima de la media nacional (+9,4%), cosa que refleja una evolución positiva y sostenida del empleo en la comunidad autónoma.

Pasando la cifra de los 100.000 contratos, Catalunya acapara el 15,6% del total de contratación total en España, que también marca una cifra récord con cerca de 700.000 probables vacantes que se cubrirán. Es también el segundo año que en España se superan los registros prepandemia: el verano del 2024 se cerraron 638.311 contratos, cuando el 2019 habían sido 621.736, según Randstad.

Catalunya se sitúa en segunda posición, solo detrás de Andalucía, con 125.910 contratos (18%), y seguimiento por la Comunidad de Madrid, con 88.630 contratos (12,7%). Estas tres comunidades suman casi la mitad de todas las contrataciones que se formalizarán a España entre junio y septiembre de 2025.

"El comportamiento de la contratación estival en los últimos años es el reflejo de una recuperación económica sólida y de la capacidad de adaptación del mercado laboral a las nuevas dinámicas del empleo en Catalunya. Las cifras del 2025 marcan un hito importante para el empleo en la región, superando la barrera de los 100.000 contratos, impulsados por sectores clave, como la logística, la restauración y el turismo," asegura Oriol Domínguez, regional de la zona este de Trabajo Temporal de Randstad.

Por demarcaciones, Lleida es el territorio que experimenta un incremento mayor en la contratación, con una subida del 15,3%, al pasar de 5.807 contratos en el 2024 a 6.695 contratas esta campaña. La siguen Barcelona, con 74.395 contratos (+11,2%), Tarragona, con 12.480 contratos (+9,1%) y Girona, con 15.405 contratos (+5%).

La consultora Randstad facilita los datos españoles por sectores que determinan que el transporte y la logística lideran con claridad la campaña, generando 300.300 contratos, cosa que representa un 43% del total nacional. Esta demanda está muy ligada en la del sector del comercio -que ocupa el tercer lugar- porque la contratación comercial está muy ligada a la temporada de rebajas y también a la venta en línea de las promociones, lo cual es consecuencia directa en la demanda de transporte y logística.

En transporte y logística, se requieren conductores, repartidores, mozos de almacén y carretoners con manejo de herramientas de gestión de stock y plataformas digitales, según los datos de Randstad.

Cerca de 1.500 empleados entre BonPreu y Mercadona

El número de vacantes en el sector del comercio en España ha crecido un 10,4% ante la campaña anterior, mostrando una recuperación sólida, impulsada por la apertura de tiendas en zonas turísticas, centros comerciales y grandes superficies durante los meses estivales. En este segmento destaca la oferta de vacantes que lanzan cada verano las cadenas de la gran distribución.

Para el verano de 2025, los principales operadores ya han publicitado sus vacantes, ya que la campaña se inicia hacia el mes de mayo. Año tras año, los meses de junio a septiembre suponen nuevas oportunidades laborales para personas que buscan incorporarse al mercado de trabajo por primera vez, personas que aprovechan estos meses para conseguir ingresos para el resto del año y para parados que ven una ocasión ideal para abandonar la lista del paro, destacan desde la consultora Adecco.

En Catalunya, Mercadona abrió hace semana la búsqueda de 800 empleados, sobre un total de 5.000 en España; BonPreu hizo lo mismo con 500 vacantes para los establecimientos de la cadena en el territorio catalán. La cadena Consumo, con 3.500 plazas en toda España, o Aldi, con unas 250, también buscan personal. Las empresas piden dependientes, cajeros y repositorios, perfiles orientados a la atención al cliente, con experiencia y habilidades de venta.

En medio de la logística y el comercio, la demanda más importante en España se la lleva la restauración, que acumulará 246.945 contrataciones, equivalentes al 35,4% del total, con un incremento del 7,6% interanual y que cuelga directamente de la demanda del turismo. Por eso, camareros, cocineros, personal de barra y auxiliares de cocina son los perfiles más solicitados que ganan posiciones si tienen habilidades técnicas y el conocimiento de idiomas.

Requisitos concretos... falta de personal

La consultora Adecco ha advertido, también este año, que ya ha doblado la oferta de vacantes. En su caso, unas 10.000 ofertas centradas en los seis sectores que incrementan notablemente su demanda de personal durante estos meses -hostelería y turismo, contact center, comercio y gran consumo, logística, transporte de última milla e industria (área de producción)- repartidas por todo el territorio español.

Pero Randstad también advierte que las personas que rebusquen un trabajo para el verano tienen que estar dispuestos a la flexibilidad horaria -incluyendo fines de semana y festivos-, la proactividad, la responsabilidad y la capacidad de trabajar en equipo en entornos dinámicos.