Les vacants per cobrir llocs de treball temporals l'estiu del 2025, a Catalunya, s'ha disparat i tot apunta que es formalitzaran gairebé 109.000 contractes laborals entre juny i setembre. La previsió que es crearan 108.975 llocs de treball suposa un increment del 10,3% respecte als 98.802 contractes de l'estiu signats el 2024 i consoliden la recuperació del mercat de treball estival superant per segon any consecutiu les xifres prepandèmia. Segons les dades de la consultora de recursos humans Randstad, l'estiu de 2019 es van oferir 86.940 vacants de treball a l'estiu.

Catalunya ha estat històricament una comunitat autònoma generadora d'ocupació. Enguany és la quarta regió amb un increment interanual més elevat de creació d'oportunitats laborals a l'estiu (+10,3%) i està per sobre de la mitjana nacional (+9,4%), cosa que reflecteix una evolució positiva i sostinguda de l'ocupació a la comunitat autònoma. 

Depassant la xifra dels 100.000 contractes, Catalunya acapara el 15,6% del total de contractació total a Espanya, que també marca una xifra rècord amb prop de 700.000 probables vacants que es cobriran. És també el segon any que a Espanya se superen els registres prepandèmia: l'estiu del 2024 es van tancar 638.311 contractes, quan el 2019 havien estat 621.736, segons Randstad.

Catalunya se situa en segona posició, només darrere d'Andalusia, amb 125.910 contractes (18%), i seguida per la Comunitat de Madrid, amb 88.630 contractes (12,7%). Aquestes tres comunitats sumen gairebé la meitat de totes les contractacions que es formalitzaran a Espanya entre juny i setembre de 2025.

"El comportament de la contractació estival en els darrers anys és el reflex d'una recuperació econòmica sòlida i de la capacitat d'adaptació del mercat laboral a les noves dinàmiques de l'ocupació a Catalunya. Les xifres del 2025 marquen una fita important per a l'ocupació a la regió superant la barrera dels 100.000 contractes, impulsats per sectors clau, com la logística, la restauració i el turisme”, assegura Oriol Domínguez, regional de la zona est de Treball Temporal de Randstad.

Per demarcacions, Lleida és el territori que experimenta un increment més gran en la contractació, amb una pujada del 15,3%, en passar de 5.807 contractes el 2024 a 6.695 contractes aquesta campanya. La segueixen Barcelona, ​​amb 74.395 contractes (+11,2%), Tarragona, amb 12.480 contractes (+9,1%) i Girona, amb 15.405 contractes (+5%). 

La consultora Randstad facilita les dades espanyoles per sectors que determinen que el transport i la logística lideren amb claredat la campanya, generant 300.300 contractes, cosa que representa un 43% del total nacional. Aquesta demanda està molt lligada a la del sector del comerç -que ocupa el tercer lloc- perquè la contractació comercial està molt lligada a la temporada de rebaixes i també a la venda en línia de les promocions, la qual cosa és conseqüència directa en la demanda de transport i logística. 

En transport i logística, es requereixen conductors, repartidors, mossos de magatzem i carretoners amb maneig d'eines de gestió d'estoc i plataformes digitals, segons les dades de Randstad.

Prop de 1.500 empleats entre BonPreu i Mercadona

El nombre de vacants al sector del comerç a Espanya ha crescut un 10,4% davant de la campanya anterior, mostrant una recuperació sòlida, impulsada per l'obertura de botigues en zones turístiques, centres comercials i grans superfícies durant els mesos estivals. En aquest segment destaca l'oferta de vacants que llancen cada estiu les cadenes de la gran distribució.

Per a l'estiu de 2025, els principals operadors ja han publicitat les seves vacants, ja que la campanya s'inicia cap al mes de maig. Any rere any, els mesos de juny a setembre suposen noves oportunitats laborals per a persones que busquen incorporar-se al mercat de treball per primer cop, persones que aprofiten aquests mesos per aconseguir ingressos per a la resta de l'any i per a aturats que veuen una ocasió ideal per abandonar la llista de l'atur, destaquen des de la consultora Adecco.

A Catalunya, Mercadona va obrir fa setmana la recerca de 800 empleats, sobre un total de 5.000 a Espanya; BonPreu va fer el mateix amb 500 vacants per als establiments de la cadena al territori català. La cadena Consum, amb 3.500 places a tot Espanya, o Aldi, amb unes 250, també busquen personal. Les empreses demanen dependents, caixers i reposadors, perfils orientats a l'atenció al client, amb experiència i habilitats de venda.

Entremig de la logística i el comerç, la demanda més important a Espanya se l'emporta la restauració que acumularà 246.945 contractacions, equivalents al 35,4% del total, amb un increment del 7,6% interanual i que penja directament de la demanda del turisme. Per això, cambrers, cuiners, personal de barra i auxiliars de cuina són els perfils més sol·licitats que guanyen posicions si tenen habilitats tècniques i el coneixement d'idiomes.

Requisits concrets... falta de personal

La consultora Adecco ha advertit, també aquest any, que ja ha doblat l'oferta de vacants. En el seu cas, unes 10.000 ofertes centrades en els sis sectors que incrementen notablement la seva demanda de personal durant aquests mesos -hostaleria i turisme, contact center, comerç i gran consum, logística, transport d'última milla i indústria (àrea de producció)- repartides per tot el territori espanyol.

Però Randstad també adverteix que les persones que recerquin una feina per a l'estiu han d'estar disposats a la flexibilitat horària -incloent-hi caps de setmana i festius-, la proactivitat, la responsabilitat i la capacitat de treballar en equip en entorns dinàmics.