La presidenta de la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC), Cani Fernández, ha avançat aquest dijous que l'organisme prova ja un algoritme dissenyat per intel·ligència artificial (IA) per detectar "normativa excessiva i desproporcionada" en el BOE i els butlletins autonòmics i proposar la seva "impugnació" si està en termini. Cani Fernández ha destacat durant la seva intervenció en el Fòrum CREC, organitzat per Cinco Días, les traves administratives davant de les quals es troben les empreses que volen "escalar" les seves respectives companyies i ha dit que, "en moltes ocasions, n'hi hauria prou amb una declaració responsable".
En aquest sentit, la presidenta de la CNMC ha explicat que Espanya té "la immensa sort que la CNMC compta amb capacitat de litigació i impugnació de normativa de rang inferior a la llei quan imposi un obstacle a l'activitat econòmica que sigui desproporcionat o injustificat" i ho fa, ha assegurat, "constantment". Fernández ha dit que busquen "repensar com ajudar a les empreses" i tracten d'eliminar les barreres a l'activitat econòmica, "però no només pels càrtels d'empreses, sinó també buscant evitar barreres que venen de reguladors que volen ordenar un mercat que, de vegades, no necessita ser ordenat". Per això, ha incidit en la creació d'aquesta aplicació, Alèxia, creada per la mateixa CNMC i que "detecta tota aquesta normativa excessiva i desproporcionada que fa més difícil l'activitat econòmica".
Les ofertes de treball que demanen IA generativa es multipliquen per 12 en 2 anys
Així mateix, l'informe Radiografia de Llocs de Treball i Sectors Emergents 2025, elaborat per la patronal DigitalES i que s'ha presentat aquest dijous, destaca que les ofertes de treball que exigeixen coneixements en assistents d'IA i models generatius com ChapGPT, Gemini, Copilot o Deepseek s'han multiplicat per 12 en els dos últims anys, des d'abril de 2023 fins al mes passat. L'estudi reflecteix el creixement de la demanda d'aquests perfils, que va passar de 256 en el primer trimestre de 2023 a 2.228 en el primer trimestre de 2025, d'acord amb les dades de Job Market Insights, als quals fa al·lusió l'estudi, una eina d'anàlisi del mercat laboral que mapa almenys un 95% de l'oferta laboral que es publica a Internet a Espanya.
Segons explica, abans de 2023, aquestes habilitats no apareixien com a requisits en l'oferta d'ocupació, però a partir de gener d'aquell any la seva presència no ha deixat d'augmentar, assolint un creixement del 555% el desembre de 2024. "Si aquesta comparativa es fa amb el mes d'abril passat, el creixement és encara més gran: des de gener de 2023 fins a l'abril de 2025 la presència d'aquestes tecnologies en les ofertes de treball s'ha multiplicat per dotze", apunta l'estudi.
A més, s'ha observat que la demanda s'està transversalitzant, en el sentit que abans estava condensada en sectors d'informàtica i telecomunicacions i enginyeria, mentre que ara s'ha fet el salt a altres àmbits.