La patronal catalana Foment del Treball ha presentat aquest dimecres la Foment Business School, que comptarà amb 6 cursos de formació executiva per a "professionals amb alt potencial que volen liderar la transformació de les seves organitzacions", segons un comunicat de la patronal. Excel·lència acadèmica, aprenentatge pràctic i connexió directa amb l'empresa han de ser les claus per "impulsar un lideratge amb impacte, innovació i sostenibilitat". 

Un dels sis cursos, el projecte Porgresa, que es centrarà en el lideratge femení, està impulsat amb Esade i la patronal espanyola CEOE. El màster en IA aplicat al negoci està impulsat amb Euncet, mentre que el programa per a emprenedors està impulsat per Startup Institute, amb focus en creixement, finançament i inversió. El mètode Fàbrika està enfocat a la transformació cultural orientada a resultats, mentre que hi ha també microcredencials i programes executius curts que complementen l'oferta normativa. Els cursos tenen modalitats presencials, on-line i mixta. 

El director executiu de Foment, Laureà Folch, ha afirmat que “amb Foment Business School activem una xarxa de talent, escoles de negoci i empresa per convertir el coneixement en resultats tangibles". "Volem formar líders que decideixen amb criteri, incorporin tecnologia i transformin els seus equips amb resultats mesurables” ha afegit.

La directora de Foment Formació, Patricia Montserrat, ha destacat la importància de donar resposta a les necessitats reals de les empreses en un context de canvis constants. 

La Foment Business School col·laborarà amb empreses de sectors estratègics i les connectarà amb els estudiants dels perfils buscats. A més, ajudarà les empreses a dissenyar un programa que s'adapti a les necessitats. I ho fa am quatre valors. l'excel·lència disruptiva, amb programes d'alta qualitat i enfocament innovador, alineats a tendències globals; l'aprenentatge immersiu basat en casos reals, simulacions, projectes d'impacte i mentoria personalitzada; la transformació del lideratge tot desenvolupant un pensament crític i la presa de decisions efectiva i la xarxa d'influència i impacte, basada en la comunitat exclusiva de professionals directius i organitzacions a què té accés la patronal.