El sindicat CGT ha convocat set jornades de vaga de 24 hores a les botigues d’H&M coincidint amb la campanya de Black Friday, Nadal i Reis. Segons ha informat l'organització, el primer dia d’aturada serà el 9 de novembre, seguit del 24 del mateix mes, quan se celebren les rebaixes de Black Friday (divendres negre), tradició importada dels Estats Units. A banda, des de CGT han proposat a la plantilla fer vaga els dies 23, 27 i 30 de desembre, així com els dies 2 i 5 de gener de 2024, coincidint amb el període de compres de Nadal.

En un comunicat, CGT demana a l’empresa sueca de moda que compleixi tots els punts de l’acord del juliol del 2022 i que no es limiti a apujar els salaris del 3,5% del conveni. “La direcció va complir, perquè no li quedava més remei, el 3,5% a compte de conveni. Des de llavors, CGT hem presentat a la plantilla i a la directiva una plataforma reivindicativa amb 54 mesures a negociar”, ha informat el sindicat.

A banda, també reclamen un increment de les hores complementàries per a les contractacions parcials i millores en la conciliació personal dels empleats de la multinacional. El sindicat ha denunciat que en els últims mesos "la prioritat és rescindir contractes i augmentar la càrrega de feina de la plantilla l'època de l'any amb més vendes, sense noves contractacions a l'horitzó"; així com "denegar vacances i hores extres", "congelar salaris i retallar beneficis".

Reivindicació de CGT

"La plantilla reivindica millores en salaris revalorats amb l'IPC per pèrdua del poder adquisitiu durant en la pandèmia, el reconeixement de les categories professionals després de les promocions internes, la substitució del plus voluntari pel plus de responsabilitat, la implantació de plusos per la naturalesa del treball després d'anar assumint any a any més tasques sense que aquestes siguin remunerades, l'eliminació dels contractes temporals i utilització dels contractes fixos discontinus, l'augment de les hores complementàries per a les contractacions parcials i millores en la conciliació personal després de la implantació d'un sistema informàtic de gestió de torns que només té en compte esprémer els recursos humans a costa de la salut de les persones treballadores, entre altres reivindicacions incloses en la Plataforma. Per part nostra, des de CGT, esperem retornar la dignitat al nostre lloc de treball amb la convocatòria de 7 jornades de vaga de 24 hores en les dates més importants de beneficis per a H&M", acaba el comunicat del sindicat. 

Benefici de 612 milions

H&M va obtenir un benefici net de 7.147 milions de corones (uns 612 milions d'euros) durant els nou primers mesos del seu any fiscal (desembre-agost). Es tracta d'un resultat un 61% superior al registrat en el mateix període de l'any anterior. No obstant això, la companyia espera una caiguda de vendes per al mes de setembre pel temps "inusualment calorós" en alguns dels mercats europeus on opera.

El guany net operatiu (ebit) de la firma de moda sueca va ser de 10.205 milions (874 milions d'euros), un 61% millor. Per la seva part, les vendes van ascendir 173.385 milions (14.844 milions d'euros), en línia amb les obtingudes en el mateix període de l'any anterior si es comptabilitzen en divises locals, i un 8% per sobre comptabilitzades en corones sueques.