El BBVA ha incrementat amb força la seva plantilla a Espanya durant l'últim any i assoleix ja els 29.085 treballadors, els mateixos que tenia abans de l'ERO de 2021. El Sabadell, que també va dur a terme un ajustament de personal aquell any, fa mesos que està reforçat el seu equip i compta ara amb unes uns 13.600 empleats.

En suma, els dos bancs compten amb alguna cosa més de 42.600 treballadors. De manera que si l'opa es resol favorable i finalment hi ha fusió, la unió del BBVA-Sabadell donaria lloc a un banc amb més empleats que CaixaBank, que actualment en té 41.951 a Espanya i és la que compta amb la plantilla més nombrosa del sistema financer espanyol.

Precisament per això hi ha molt nerviosisme entre les plantilles d'un banc i l'altre, des d'on es temen que el BBVA dugui a terme una important retallada de personal si es completa l'operació. Els propis sindicats van alertar divendres el ministre d'Economia de l'assumpte. En una carta enviada pels responsables de CCOO i UGT a Carlos Cuerpo, Pepe Álvarez i Unai Sordo, juntament amb les Federacions sectorials de Banca, xifraven la xifra d'acomiadaments en entre 7.684 i 10.567 persones.

Quant a les oficines, alertaven del possible tancament d'entre 589 i 883 sucursals. I per això demanaven al ministre econòmic que pari l'operació. Tanmateix, el propi BBVA ja ha anunciat que només tancaran oficines quan no n'hi hagi cap altra (de qualsevol dels dos bancs) a menys de 300 metres de distància.

BBVA i Sabadell sumen més de 3.000 oficines

I també s'ha compromès a no tancar oficines en aquells codis postals amb un nivell de renda per càpita inferior a 10.000 euros. A més de no abandonar municipis (ni substituir per un agent, autobús bancari o altres mitjans) en els quals hi hagi menys de tres competidors. Per tot això, el BBVA preveu tancar 300 oficines si tira endavant l'opa hostil sobre el Sabadell.

Actualment, el BBVA i el Sabadell sumen 3.033 oficines a Espanya, el primer aporta 1.880 i el segon unes altres 1.153 del segon. Si es tanquen 300, seria un 10% de la xarxa aproximadament. Quant a l'ocupació, el banc amb seu a Bilbao encara no ha donat una xifra.

Però ja es parla d'un ajustament d'uns 2.500 llocs de treball després de l'adquisició i posterior integració del seu competidor Banc Sabadell, segons el diari Expansió. El banc ja recull dades del català per fer-se una idea dels ajustaments que hauria de fer, si bé la xifra de baixes podria variar segons les condicions que imposi el govern espanyol a l'opa.

Aquests 2.500 acomiadaments serien només un 5,8% de la plantilla conjunta, però els sindicats creuen que és massa "baixa" si es tenen en compte els ajustaments que s'han donat en les últimes fusions bancàries de país. Quan CaixaBank va absorbir Bankia va proposar a la representació laboral gairebé 8.300 sortides sobre un total de 51.000 empleats que van sumar ambdós bancs.

Encara que després d'una llarga negociació, les sortides es van reduir a 6.452 persones. Per tant, van afectar el 12% del total. En la mateixa línia, Unicaja va proposar als sindicats un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a 1.513 treballadors després de la fusió amb Liberbank, que finalment van ser els que van deixar l'entitat. Aquests suposaven el 15% del total.

Atesos els antecedents, la representació laboral veu poc probable que un futur ERO del BBVA afecti sol a menys del 6% de la plantilla, perquè habitualment sol ser el doble.