Gairebé 55 milions d'euros, això va ser el que van percebre els presidents i consellers delegats dels sis bancs cotitzats a Espanya per les seves funcions el 2025. Tot i que els salaris van ser molt desiguals segons l'entitat, així, els màxims executius del Santander i el BBVA van concentrar el 70% d'aquesta xifra perquè tenen remuneracions d'acord amb els seus comparables europeus. Mentre que a l'altre extrem hi ha Unicaja i Bankinter, que amb prou feines representen un 2% cadascun.

Al capdavant hi ha Ana Botín, presidenta del Santander, que repeteix un exercici més com la banquera més ben pagada d'Espanya i una de les millors d'Europa en percebre una remuneració d'11,98 milions d'euros el passat exercici. El seu salari s'assembla al dels CEO d'UBS, Sergio Ermotti, i d'UniCredit, Andrea Orcel. Tanmateix, queda molt llunyana de la de banquers com Jamie Dimon, CEO de JP Morgan Chase, el salari del qual l'any 2025 va assolir els 43 milions de dòlars. 

Pel que fa al conseller delegat del Santander, Héctor Grisi, va guanyar 9,49 milions d'euros l'any passat. El del CEO va millorar en gairebé un 4%, mentre que el de la presidenta es va reduir en un 1% perquè ha deixat de cobrar un complement de la pensió de jubilació en haver complert ja els 65 anys.

No obstant, presidenta i CEO van complir tots els seus objectius, entre ells, assolir de nou uns resultats rècord que el 2025 van superar els 14.000 milions, sent el seu tercer any consecutiu per sobre dels 10.000 milions.

Després del Santander, és el BBVA el que concentra els executius més ben pagats del sistema financer espanyol. Carlos Torres va guanyar 8,1 milions d'euros el 2025 com a president i Onur Genç uns altres 7,3 milions com a CEO. Es tracta de l'únic banc on la remuneració baixa en els dos casos malgrat els resultats rècord del banc, que van assolir els 10.500 milions d'euros l'any passat.

La baixada es deu a una menor retribució variable anual en ambdós casos del 5%, que no està relacionada amb el fracàs de l'opa, expliquen des del banc. En concret es deu als objectius fixats pel consell del BBVA en captació de clients, ingressos per comissions d'empreses, ràtio d'eficiència, canalització del negoci sostenible o l'Índex de Referència Neta (IReNE). Aquest últim precisament va quedar per sota del que el BBVA s'havia proposat.

Els salaris de la cúpula de CaixaBank i el Sabadell estan en línia malgrat la diferència de mida que hi ha entre ells. Gonzalo Gortázar va percebre el 2025 com a conseller delegat de CaixaBank un total de 5,19 milions d'euros el 2025, un 15% més que l'any anterior. Mentre que Tomás Muniesa va cobrar 1,65 milions en el seu primer any com a president no executiu del banc català.

Per a aquest 2026, el banc proposarà en la junta d'accionistes una nova pujada de gairebé el 20% per al seu màxim executiu amb l'objectiu d'alinear-la cada vegada més als seus comparables europeus. I també una alça del 3,3% per al president i la resta de membres del consell per les seves funcions no executives.

González-Bueno rep la major pujada de sou el 2025

Pel que fa al Sabadell, el conseller delegat, César González-Bueno, va obtenir una remuneració de 4,81 milions d'euros el 2025, un 45,33% més que el 2024. Es tracta de l'augment més gran entre les sis entitats de l'Ibex-35, durant l'any passat. Un any, el 2025, en què el banquer va vèncer el BBVA després de disset mesos d'opa hostil i en què va aconseguir que el banc català seguís el seu camí en solitari.

Per la seva banda, el president del Sabadell, Josep Oliu, -la funció del qual no és executiva des de fa anys- va rebre una retribució total d'1,85 milions d'euros el 2025, que va decréixer en un 3,9% respecte a l'any anterior.

Els salaris a Bankinter i Unicaja, els més moderats

El cinquè i sisè banc del país per actius presenten salaris més moderats. A Bankinter, Gloria Ortiz va guanyar 1,42 milions en el seu primer exercici complet com a CEO de Bankinter i María Dolores Dancausa 1,35 milions en el seu primer any de presidenta no executiva. Ambdós salaris pugen perquè el 2024, els seus rols havien arrencat al març.

Per la seva banda, el conseller delegat d'Unicaja, Isidro Rubiales, va percebre el 2025 un total de 913.000 euros per les seves tasques com a màxim executiu, un 35% més. I el president d'Unicaja, José Sevilla, una remuneració de 383.000 euros el 2025, un 41,3% més que l'any anterior. El 2025, el banc andalús va aconseguir guanyar en nou mesos el que havia estimat per a un any complet i finalment va tancar l'exercici amb un resultat rècord de 632 milions.

En suma, els 12 banquers de l'Ibex-35 van percebre de manera conjunta uns 55 milions en un any de resultats rècord, com ha anat passant des que van començar a pujar els tipus d'interès el 2022 després de diversos exercicis en negatiu. També en aquests anys, la fortalesa de l'economia espanyola ha impulsat el negoci financer, on s'han concedit més préstecs i crèdits gràcies a la bona marxa de l'ocupació. La banca, a més, ha estat recolzada per uns anys gloriosos en Borsa, dels quals presidents i CEOs també se n'han beneficiat.