La ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha aprofitat el lapsus que es va generar aquest dimecres en una votació en el Congrés, amb l'aprovació d'una proposició no de llei de Sumar per a la reforma del sistema d'acomiadaments, per accelerar el procés i encarir les indemnitzacions per acomiadament improcedent. La ministra ha comunicat que convocarà als agents socials, per al pròxim mes d'octubre, i iniciarà les converses per determinar unes noves limitacions als acomiadaments sense causa, per a així dissuadir les empreses de la seva aplicació. A la pràctica, les modificacions que plantejarà Treball suposaran un increment dels diners que haurà d'abonar l'empresa per prescindir d'un empleat sense causa justificada.
La vicepresidenta segona i ministra de Treball ha assegurat que es tractarà de "la primera taula de diàleg social en la història de la democràcia per reformar l'acomiadament. Per primera vegada en positiu a favor dels treballadors i treballadores a Espanya", en declaracions als mitjans aquest dijous abans d'inaugurar unes jornades sobre prevenció organitzades per UGT. La ministra s'ha referit així a la proposició no de llei de Sumar relativa a l'establiment per llei d'un acomiadament realment restaurador i dissuasiu, que va tirar endavant ahir en el Congrés amb 171 vots a favor, entre ells els del PSOE i socis d'investidura.
La proposta de Sumar, sense caràcter legislatiu, ha aconseguit prosperar gràcies al suport de PSOE, Sumar, ERC, PNB, Bildu, BNG, Podemos, Coalició Canària, l'exministre socialista integrat al Grup Mixt, José Luis Ábalos; la diputada de Compromís integrada al Mixto, Águeda Micó; i el diputat del PP per les Balears Joan Mesquida.
"Continuem guanyant drets al nostre país", ha exposat Díaz i ha posat en relleu la lluita que ha dut a terme el sindicat davant d'Europa denunciant Espanya per incomplir la Carta Social Europea en matèria d'indemnitzacions per acomiadament. "Jo li he dit moltes vegades que tenien raó i que ens anaven a condemnar", ha dit la ministra, qui ha valorat que "ahir el poble va parlar i el Congrés dels Diputats va fer un pas endavant" en aquesta matèria. La ministra defensa que amb la reforma que pretén plantejar s'aconseguirà, per primera vegada, implementar modificacions en aquest apartat que juguin "a favor" dels treballadors.
Una pràctica en auge després de la reforma laboral
Als últims informes del Ministeri de Treball es revela, reiteradament, que després de la reforma laboral l'acomiadament sense causes s'ha disparat a Espanya. Entre gener i juliol d'aquest any s'han produït 268.400 acomiadaments improcedents; mentrestant, en el mateix període de 2021, abans que entrés en vigor la reforma laboral pactada per empresaris, sindicats i el govern espanyol, es van limitar a 155.500. Això suposa un creixement proper al 75%.
Hores i jornada
En la mateixa trobada, preguntada per si la reforma del control horari vulnera la llei de Protecció de Dades, la ministra ha demanat a la patronal que "busqui arguments més sòlids", "lúcids" i "intel·ligents" per "oposar-se a aquests canvis" i ha recordat que ningú no denuncia a les empreses energètiques, que sí que tenen "dades de les nostres vides".
"La peça clau de la reducció de la jornada laboral no és la reducció de la jornada en si, sinó un mecanisme eficaç que verifiqui el control del registre horari", ha dit Díaz, que ha assenyalat que "la patronal està demostrant el que li fa mal".