La campaña de la Declaración de la Renta llega con una novedad importante que puede beneficiar a millones de trabajadores en España en este mismo año. Y es que Hacienda ha introducido una deducción específica para rentas bajas que puede alcanzar los 340 euros y suponer una ayuda más que importante.
Sin embargo, hay un problema clave, ya que no se aplica automáticamente. Y eso puede hacer que muchos contribuyentes la pierdan si no revisan su borrador ta y como deben hacerlo.
Quién puede beneficiarse de esta deducción
Y es que esta ayuda está dirigida a trabajadores con ingresos bajos, especialmente aquellos cercanos al salario mínimo. En concreto, pueden acceder quienes hayan tenido rendimientos del trabajo iguales o inferiores a 18.276 euros brutos anuales. Es decir, que son un grupo de personas que va a notar esa diferencia.
La deducción funciona por tramos. Si el trabajador ha ganado hasta 16.576 euros, puede beneficiarse del importe completo de 340 euros. A partir de esa cifra, y hasta los 18.276 euros, la cantidad se reduce de forma progresiva. De este modo, una parte muy importante de los asalariados entra dentro de este rango y podría beneficiarse directamente.
El problema es que la deducción no aparece en el borrador
La realidad es que, pese a estar reconocida por Hacienda, esta deducción no se aplica automáticamente en muchos casos. No aparece incluida en el borrador, lo que obliga al contribuyente a introducirla manualmente. En concreto, debe añadirse en la casilla correspondiente a la “deducción por obtención de rendimientos del trabajo”. Y es que aquí está el riesgo. Si se confirma la declaración sin revisar, ese dinero se pierde.
Esta deducción puede marcar una diferencia real. Puede aumentar la devolución, reducir lo que se paga o incluso dejar la declaración prácticamente a cero en algunos casos. La realidad es que está pensada para aliviar la carga fiscal de quienes tienen menos ingresos, especialmente tras las subidas del salario mínimo. Pero si no se aplica, ese beneficio desaparece por completo.
Así pues, el mensaje de los expertos es claro. Y es que revisar el borrador es fundamental. Una simple casilla puede suponer hasta 340 euros que muchos trabajadores están dejando pasar sin darse cuenta.