Los expertos ya manejan una cifra clara sobre cuándo se están jubilando realmente los trabajadores en España. Más allá de la edad legal, que sigue aumentando progresivamente, la edad media efectiva de retiro se sitúa en torno a los 65,2 años en 2026, según los últimos datos de la Seguridad Social.

La realidad es que este dato confirma una tendencia al alza que se viene consolidando en los últimos años. Cada vez más personas retrasan su jubilación o, al menos, se acercan más a la edad ordinaria fijada por la normativa, evitando cualquier anticipo.

Por qué está subiendo la edad real

Y es que uno de los factores clave es el aumento de las jubilaciones demoradas. Es decir, trabajadores que deciden seguir en activo más allá de la edad mínima para mejorar su pensión de forma sustancial. Este incentivo ha ganado peso en los últimos años, especialmente tras los cambios introducidos en el sistema, buscando atrasar la edad de jubilación.

Un jubilado en una cafetería.  Jeff Sheldon / Unsplash
Un jubilado en una cafetería. Jeff Sheldon / Unsplash

De este modo, también influye la reducción de las jubilaciones anticipadas. Tras la reforma que entró en vigor en 2022, las penalizaciones por retirarse antes han hecho que muchos trabajadores opten por alargar su vida laboral en lugar de asumir recortes en su pensión.

La distancia con la edad legal

La realidad es que, aunque la edad legal de jubilación se sitúa ya por encima de los 66 años para quienes no han cotizado lo suficiente, la edad real sigue estando ligeramente por debajo. Esto se debe a que aún existen vías de acceso anticipado, aunque cada vez más limitadas. La diferencia entre la edad legal y la efectiva se está reduciendo progresivamente. Es un indicador claro de que las reformas están teniendo impacto directo en el comportamiento de los trabajadores.

Así pues, que la mayoría de personas se jubile en torno a los 65,2 años refleja un sistema en transición. Se está pasando de un modelo donde la jubilación anticipada era habitual a otro donde se premia la continuidad en el empleo. La realidad es que este cambio no solo afecta a las pensiones, sino también al mercado laboral y a la planificación personal de millones de trabajadores. Entender esta tendencia es clave para anticipar cuándo llegará realmente el momento de retirarse.