Muchas personas que están cerca de la jubilación se preguntan cuánto dinero recibirán cuando dejen de trabajar. El cálculo no es automático ni equivale al último salario, ya que la pensión pública depende de varios factores como los años cotizados, las bases de cotización y la media de ingresos de los últimos años de la vida laboral.
Según las estimaciones habituales del sistema de la Seguridad Social, un trabajador que haya ganado alrededor de 1.500 euros mensuales durante su carrera laboral suele recibir una pensión inferior a esa cantidad cuando se jubila. Algo que, sin embargo, es bastante habitual en las pensiones por jubilación.
Cómo se calcula la pensión con un sueldo de 1.500 euros
El sistema de pensiones no toma como referencia el último salario del trabajador, sino la llamada base reguladora. Esta base se obtiene calculando la media de las bases de cotización de los últimos años de la vida laboral, que posteriormente se ajusta según el número de años cotizados.
En 2026, para poder cobrar el 100% de la pensión contributiva será necesario haber cotizado al menos 36 años y medio. Si se cumple este requisito, el porcentaje aplicado a la base reguladora es completo. En el caso de un salario medio de 1.500 euros mensuales, la base reguladora suele situarse aproximadamente entre 1.300 y 1.400 euros. Una vez aplicado el cálculo del sistema, la pensión resultante suele quedar por debajo del sueldo que se tenía en activo.
La pensión aproximada que se obtiene en estos casos
Teniendo en cuenta estas variables, los expertos estiman que una persona que haya ganado unos 1.500 euros al mes durante su vida laboral puede recibir una pensión contributiva aproximada de entre 1.050 y 1.200 euros mensuales. Esta cantidad se paga normalmente en 14 pagas al año, ya que el sistema incluye dos pagas extraordinarias además de las doce mensualidades ordinarias.
La cifra final puede variar dependiendo de distintos factores. Entre ellos destacan los años exactos cotizados, posibles lagunas de cotización, periodos de desempleo o cambios salariales a lo largo de la carrera profesional. Por ese motivo, aunque el cálculo general ofrece una referencia bastante aproximada, cada caso puede ser diferente. Así pues, lo que sí es común es que la pensión pública represente un porcentaje del salario previo y no el mismo importe que se percibía durante la vida laboral.