La Seguridad Social confirma que a partir de 2027 entrará en vigor el último tramo de la reforma de pensiones iniciada en 2011, y eso implicará un cambio clave para millones de trabajadores. En términos claros, habrá que trabajar más años para poder jubilarse en las mismas condiciones que ahora y con el 100% de la base por la que se ha cotizado.
No es una medida nueva, sino el resultado de un calendario progresivo que lleva más de una década aplicándose y que culmina definitivamente en ese año.
La doble edad de jubilación
El cambio principal introduce lo que los expertos llaman una doble edad de jubilación. A partir de 2027, no todos los trabajadores podrán retirarse a la misma edad. Por un lado, quienes no alcancen los 38 años y 6 meses cotizados tendrán que esperar hasta los 67 años para jubilarse. Esta será la edad ordinaria general en la que uno se podrá jubilar sin penalizaciones.
Por otro lado, quienes sí superen ese periodo de cotización podrán seguir jubilándose a los 65 años, como ocurría tradicionalmente. Esto significa que la carrera laboral será determinante. Cuantos más años cotizados, antes se podrá acceder a la jubilación sin penalizaciones.
Qué pasa con la jubilación anticipada
La jubilación anticipada seguirá existiendo, pero con condiciones más exigentes. Se podrá adelantar hasta dos años en el caso voluntario y hasta cuatro años si el cese es involuntario. Sin embargo, estos adelantos llevan asociados coeficientes reductores que disminuyen la pensión de forma permanente. Además, se calculan sobre la nueva edad legal, lo que en la práctica endurece el acceso. Por eso, muchos trabajadores optarán por alargar su vida laboral si quieren evitar recortes importantes en su pensión.
Este ajuste responde a factores estructurales como el envejecimiento de la población y el aumento de la esperanza de vida. El sistema necesita equilibrar el número de años cotizados con el tiempo durante el que se cobra la pensión. Así pues, el mensaje es que a partir de 2027, jubilarse a los 65 años será posible solo para quienes tengan carreras largas. El resto tendrá que trabajar más tiempo o asumir reducciones en su pensión. Planificar con antelación será clave para adaptarse a este nuevo escenario.