Una experta legal ha puesto el foco en una excepción clave, ya que existe un supuesto en el que la mili sí computa como cotización real para cualquier tipo de jubilación, incluida la ordinaria, permitiendo a muchos trabajadores mejorar su base de cálculo o adelantar su retiro.

La clave reside en el tiempo de servicio que excedió el periodo obligatorio de la época. Según explica la abogada, si un ciudadano realizó el servicio militar por un tiempo superior al que dictaba la ley en su momento, esos meses extra no se pierden en el olvido. Por ejemplo, en los años en los que la mili obligatoria era de 9 meses y el recluta permaneció 15 meses en el cuartel, esos 6 meses de exceso se consideran tiempo de cotización efectiva a todos los efectos legales.

El extra que la Seguridad Social no añade por defecto

A diferencia del año de carencia que se permite sumar para alcanzar el mínimo en jubilaciones anticipadas, estos meses sobrantes tienen un valor superior. La normativa permite que ese tiempo de exceso compute para la carrera de cotización total, lo que puede ser determinante para alcanzar los años necesarios para cobrar el 100% de la pensión. Sin embargo, los expertos advierten que la Seguridad Social no suele incluir este tiempo de forma automática en el historial de vida laboral, por lo que es el propio interesado quien debe reclamarlo.

Para que este tiempo extra sea reconocido, el trabajador debe presentar el certificado de servicios prestados, conocido popularmente como la fe de vida militar. Este documento, que se solicita en la Subdelegación de Defensa de la provincia donde se realizó el servicio, detalla las fechas exactas de alta y baja. Si el cómputo total supera el periodo obligatorio vigente en aquel año, el excedente se convierte en una herramienta legal poderosa para engordar la vida laboral y asegurar una mejor prestación económica.

Como reclamar los meses olvidados del cuartel

Una vez obtenido el certificado militar, se debe presentar una solicitud de rectificación de la vida laboral ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Los abogados laboralistas insisten en que este trámite afecta mucho a quienes están en el límite de los años cotizados para evitar los coeficientes reductores, ya que unos pocos meses pueden marcar la diferencia entre una jubilación con recortes o una pensión íntegra.

Así pues, el paso por el ejército puede esconder una hucha de tiempo que muchos daban por perdida. La confirmación de que el tiempo excedente computa para todas las jubilaciones es un alivio para miles de contribuyentes que buscan exprimir cada día de su historial de trabajo.