El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) tiene abiertas las convocatorias de ayudas a empresas, autónomos, cooperativas de trabajo asociado y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desocupadas menores de 30 años durante un año y a jornada completa. En total, se destinan 125 millones de euros, que permitirán la contratación de más de 7.000 personas jóvenes sin trabajo. Las convocatorias permitirán potenciar el empleo de personas jóvenes mediante la financiación de más de 17.000 euros por cada joven contratado durante un mínimo de un año a jornada completa.

Con estos programas de fomento de la contratación, el Departament d’Empresa i Treball quiere sacudir las cifras de paro juvenil, generar empleos de calidad y ofrecer a los más jóvenes una experiencia laboral. Al mismo tiempo, busca ayudar las empresas y entidades a reactivarse después de la crisis de la covid-19 y a crecer con talento joven.

La mitad del presupuesto se destina a subvencionar contratos de formación para la obtención de una práctica profesional para jóvenes con titulación (ya sea universitaria, ciclos formativos de grado medio, superior o equivalentes, o certificados de profesionalidad). La otra mitad, a subvencionar contratos laborales para jóvenes que no pueden suscribir un contrato de formación en prácticas.

Otro de los objetivos de esta línea de ayudas es que las empresas se familiaricen con la modalidad del contrato de formación para la obtención de una práctica profesional, ya que es especialmente interesante tanto para las organizaciones como para las personas jóvenes que tienen que iniciar una trayectoria profesional. Muchos jóvenes aseguran que tienen dificultades para acceder al mundo laboral porque, a pesar de tener la formación necesaria para los sitios ofrecidos, nunca han podido firmar un contrato y no pueden acreditar una experiencia previa. En este sentido, el contrato de formación en prácticas ofrece una primera oportunidad laboral de calidad a las personas jóvenes. Con la entrada en vigor de la nueva reforma laboral, uno de los tipos de contrato que puede tener una duración determinada de un año es, precisamente, el de formación para la obtención de una experiencia práctica.

Antes de la reforma laboral los contratos de obra y servicio suponían cerca de un 30% de todas las contrataciones de los jóvenes menores de 30 años. Ahora con la eliminación de esta modalidad es de esperar que las empresas apuesten por los contratos de formación en prácticas, que hasta ahora a duras penas llegaba al 1% como modalidad de contratación escogida.

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Requisitos para la subvención del contrato

Las personas jóvenes en situación de paro interesadas en ser contratadas dentro de estos programas se tienen que poner en contacto con su Oficina de Treball, a través del teléfono 900 800 046. Los requisitos son tener entre 16 y 29 años y estar inscrito en el SOC como demandante de empleo no ocupado. Encontraréis toda la información en esta web.

Con respecto a las empresas, autónomos, cooperativas de trabajo asociado y entidades sin ánimo de lucro con establecimiento operativo en Catalunya, el SOC les ofrece una ayuda de 17.684 euros por cada joven menor de 30 años contratado durante un mínimo de 12 meses a jornada completa. El contrato puede estar formalizado desde el pasado 30 de noviembre de 2021 y hasta el 1 de abril de 2022. Las solicitudes de subvención se pueden presentar hasta el 30 de abril en el espacio Trámites de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya o al Canal Empresa, concretamente buscando "Fomento del empleo y la contratación del Servicio Público de Empleo de Catalunya" en el buscador de trámites.

Hay que tener en cuenta que la persona joven contratada tiene que estar inscrita en el SOC como demandante de empleo no ocupado, al menos, el día anterior al inicio del contrato.

El número de contratos subvencionados no puede ser superior a cinco ni exceder el 50% de la plantilla de la entidad beneficiaria. En el caso de una persona física o jurídica que tenga hasta una persona contratada, puede solicitar la subvención para un nuevo contrato. Podéis consultar la información de las ayudas en la web del SOC.

216 millones de euros en políticas activas de empleo dirigidas específicamente a las personas jóvenes

En total, el Departament d’Empresa i Treball destina más de 216 millones de euros a políticas activas de empleo dirigidas únicamente a las personas jóvenes.

Este presupuesto histórico, procedente en gran parte de los fondos REACT-EU con el fin de afrontar las consecuencias sociales y laborales de la crisis de la covid-19, permitirá beneficiar más de 25.000 chicos y chicas mediante: las ayudas a empresas para la contratación; los programas de orientación, formación y experiencia laboral para jóvenes que necesitan un apoyo específico; y los programas de formación profesional para el empleo. En definitiva, un conjunto de actuaciones para dar una respuesta adecuada a las necesidades y realidades laborales de cada joven.

Por el conseller de Empresa i Treball, Roger Torrent y Ramió, estos programas formativos y ocupacionales se han diseñado "con el fin de reducir el paro juvenil y, al mismo tiempo, empujar en el camino de la transformación del sistema productivo de nuestro país. Porque la transformación cabe a un modelo más resiliente, más sostenible, que transite hacia la economía verde y que ponga a las personas en el centro, pasa por el mundo del trabajo. Pasa por hacer inseparables los términos trabajo y calidad. Porque tenemos que ser competitivos en calidad del trabajo".

Torrent también ha destacado que "lo hacemos con una inversión récord que tiene un enorme retorno. Porque cada joven que recibe una buena formación ocupacional, que se inserta en el mundo laboral, que consigue un puesto de trabajo digno, es un éxito que refuerza el tejido empresarial y revierte en la mejora de nuestra sociedad".

Estas medidas se engloban en el plan de choque para el empleo de 917 millones de euros presentado por el president de la Generalitat de Catalunya y el conseller de Empresa i Treball el pasado mes de julio, centrado en ayudar a los colectivos con más dificultades por insertarse o mantenerse en el mundo laboral (como mujeres, jóvenes y mayores de 52 años). Encontraréis más información sobre el plan de choque por|para el empleo|ocupación en la web play.gencat.cat