Malas noticias, otra vez, para el catalán. Las situaciones de discriminación lingüística en Barcelona crecieron cerca de un 50% en 2025. Según los datos del Observatori de les Discriminacions a Barcelona (ODB) se registraron 284 situaciones de discriminación por uso del catalán, siendo ya el segundo motivo discriminatorio en la capital de Catalunya, solo por detrás del racismo y la xenofobia, que se mantienen por octavo año consecutivo como el primer motivo, con 348 casos. En total, se registraron 1.265 situaciones de discriminación en 2025 en Barcelona, un 14,8% más que el año anterior. El jefe del Departamento de Derechos y No Discriminación del Ayuntamiento, Jaume Muñoz, ha explicado que el hecho de que hayan aumentado los casos registrados, respecto de los 265 de 2018, "no es que en la ciudad viva un aumento exponencial de las discriminaciones", sino que "también se puede entender que hay mejores herramientas para detectarlas".
La discriminación por el uso del catalán es uno de los motivos discriminatorios que más han crecido —del quinto al segundo—, sobre todo a través de situaciones motivadas por exigencias de cambiar el castellano para recibir atención, falta de documentación en catalán o denegaciones de servicio en gestiones cotidianas. Muñoz ha definido la discriminación lingüística como el hecho de "dirigirse en lengua catalana y no recibir respuesta por motivo de la lengua empleada" y, según el informe, las personas afectadas intentaban hacer acciones cotidianas en catalán, como pedir un servicio en un bar o restaurante, hacer una gestión médica o renovar documentación. Así, las entidades privadas son el principal foco de este tipo de discriminación, aunque, también se dan a través de las administraciones o los cuerpos de seguridad. Como explicó la semana pasada El Nacional, una denuncia por discriminación lingüística acabó con la suspensión temporal de un guardia urbano de Barcelona.
En este sentido, el Ayuntamiento defiende que ha incorporado cláusulas a la contratación pública, ha realizado una campaña informativa en 850 comercios y restaurantes de Gràcia y ha inspeccionado establecimientos de la Rambla. Asimismo, el informe recalca que se avanza en la inclusión de requisitos lingüísticos en los procesos de selección de la plantilla de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Esta serie de políticas van en la misma línea que las recientemente anunciadas en ámbito nacional, como que las empresas de autobuses interurbanos deberán garantizar la atención en catalán.
Racismo y xenofobia, el principal motivo de discriminación
El principal motivo de discriminación, sin embargo, es el racismo y la xenofobia con 348 casos denunciados, sobre todo, contra personas de América Latina (113) y de racismo antimusulmán (92). La coordinadora de la Oficina por la No Discriminación (OND), Berta Andrés, ha concretado que la Administración pública es el principal agente discriminador en los casos de racismo. Según Andrés, cerca de un tercio de estos casos tienen lugar en el espacio público, como calles, parques y plazas y las formas de racismo más frecuentes son el discurso discriminatorio y de odio y las agresiones verbales, aunque también hay un número importante de agresiones físicas. Además, la segunda teniente de alcaldía, Maria Eugènia Gay, ha alertado de que "detrás de estas cifras hay muchas otras situaciones que no llegan a denunciarse".
El Ayuntamiento ha recordado los datos de la Encuesta de Relaciones Vecinales y Convivencia (ECAMB) de 2024, realizada a 3.183 personas, en la que el 31,7% de la población de Barcelona afirma haber sufrido discriminación, mientras que el porcentaje llega al 58,21% entre las personas que se autoidentifican como racializadas, al 55,40% entre la población negra y al 53,98% entre las personas LGTBI. Según el consistorio, los datos reflejan "un claro patrón de discriminación múltiple", en el que el género actúa como "un factor agravante". De hecho, en el ámbito de la salud las mujeres son las principales afectadas. La LGTB-fobia, por su parte, ha alcanzado un máximo histórico de 228 casos frente a los 112 de 2019 y el incremento se concentra sobre todo en la gaifobia y la transfobia.
Discursos de odio en las aulas
El informe de este año pone el foco en el discurso de odio y en su impacto en los jóvenes y el ámbito educativo. Según el documento, las entidades de la Mesa de Entidades con Servicio de Atención a Víctimas de Discriminaciones (SAVD) constatan "una creciente preocupación" de la comunidad educativa ante el aumento de actitudes discriminatorias y la defensa de ideologías de extrema derecha entre alumnado y profesorado. El informe también apunta que la información que recibe el alumnado por internet "sin ningún escrutinio" provoca "un grado importante de desinformación". Entre los efectos, cita el aumento de la polarización social y el fomento del odio a grupos minorizados. La teniente de alcaldía ha advertido de que "determinados discursos que cuestionan derechos y libertades fundamentales están ganando cada vez más espacios e intentan normalizar actitudes que alimentan la discriminación y la división social".