Sabadell saca la artillería pesada para acelerar la captación de clientes en la recta final del año. El banco, que lanzó al mercado en octubre su nueva cuenta online con la que remunera un 2% TAE de forma indefinida, mejora esta rentabilidad hasta el 3% TAE y el 6% TIN, para quienes la contraten por primera vez durante este mes y hasta el próximo 2 de enero. La oferta, explica la entidad, es exclusiva para nuevos clientes que se abran la cuenta por los canales digitales.
En concreto, esta remuneración del 3% TAE y 6% TIN (hasta un máximo de 20.000 euros) se mantendrá durante los tres primeros meses desde la fecha en la que el nuevo cliente se de alta. A partir del cuarto mes, Sabadell vuelve de nuevo a remunerar el 2% TAE y TIN. Lo que se mantiene en ambos casos la devolución del 3% de los recibos domiciliados de luz y gas.
La nueva oferta de Sabadell, aunque es temporal, mejora a la de otros competidores como Ibercaja, Openbank, Bankinter o Unicaja, que tienen en el mercado cuentas remuneradas al 5%. La principal diferencia es que en estas cuatro entidades se pide vinculación. Por ejemplo, llevar la nómina o domiciliar recibos. Mientras que en el banco catalán, no se pide ningún requisito.
Desde que los tipos de interés empezaron a subir, la banca se ha lanzado de lleno a captar clientes a través de cuentas remuneradas, evitando así entrar en la tan ansiada guerra de depósitos, que no termina de llegar, aunque cada vez hay más ofertas. De hecho, hay unas 70 cuentas remuneradas en España actualmente, aunque solo cinco pagan un interés igual o superior al 5%.
La Cuenta Vamos de Ibercaja paga un 5,09% TAE el primer año y un 3,03% el segundo sobre los primeros 10.000 euros de saldo. El banco ofrece esta remuneración siempre que el nuevo cliente domicilie una nómina o pensión superior a 600 euros, realice 6 o más movimientos al semestre con tu tarjeta y tenga algún recibo domiciliado que se abone desde la cuenta cada mes, como la luz, el agua o Internet.
Las condiciones son muy similares a la Cuenta de Ahorro Bienvenida con Nómina de Openbank para nuevos clientes, que paga un 5,12% TAE el primer año y un 0,2% el segundo sobre saldos de 5.000 euros. Si dicho saldo es de 10.000 euros, entonces la remuneración baja al 2,63% TAE para todo el saldo. El banco piden unos ingresos mínimos al mes de 900 euros, ya sea una nómina o una pensión.
La Cuenta Nómina de Bankinter es de las que más tiempo lleva en el mercado y paga hasta un 5% TAE durante el primer año y un 2% el segundo. En su caso, el saldo máximo remunerado es de 10.000 euros y la nómina que se debe domiciliar para poder abrir la cuenta es de al menos 800 euros, pero no es el único requisito. El banco también pide tener 3 cargos por recibos al trimestre, puede ser un recibo al mes o tres recibos un mes y los dos meses siguientes no tener ninguno. Y realizar al menos 3 movimientos de pago al trimestre con tu tarjeta.
Por su parte, la Cuenta PlayStation de Unicaja remunera un 5% TAE durante los dos primeros años hasta un saldo máximo de 2.000 euros. Aunque el saldo a remunerar es más bajo que el de las otras cuentas, a su favor juega que es el banco que menos requisitos pide. Solo tener domiciliados unos ingresos de 600 euros al mes (o más) correspondiente a una nómina, pensión o prestación por desempleo.
También se cuela en esta lista la Cuenta MoneyGO, el banco de Yoigo, que ofrece una remuneración del 5% TAE para un saldo de hasta 5.000 euros. A partir de 5.000 euros, la rentabilidad baja al 1%. Esta entidad no pide nómina, pero sí ser cliente de MoneyGO y de la operadora Yoigo previamente. De lo contrario, la remuneración baja al 1,50% TAE.