N26 se lanza a captar nóminas, el producto con el que la banca fideliza más a los clientes y por el que todo el sector está 'peleando' actualmente con distintos regalos y bonificaciones. La entidad digital se suma a esta guerra de nóminas con un incentivo: duplicar el sueldo ingresado hasta un máximo de 10.000 euros.

Para ello, N26 pide como requisito que la nómina sea de al menos 700 euros. A partir de entonces, la entidad de origen alemán doblará el sueldo ingresado en cuenta cada mes a 10 clientes que se elegirán mediante sorteo. Esta nueva promoción estará disponible desde este mes de abril y hasta junio, de manera que un total de 30 clientes podrán beneficiarse de este premio, que será como máximo de 10.000 euros.

Con esta iniciativa, N26 trata de animar a los clientes a que domicilien sus ingresos en el banco, tal y como están haciendo otras entidades del sector. Actualmente, Cajamar regala hasta 750 euros en efectivo por nómina, Abanca ofrece 500 euros, BBVA, Santander y Sabadell 400 euros, mientras que Openbank ha empezado a regalar 360 euros en marzo.

N26 fue el primer neobanco en conseguir IBAN español en 2019

CaixaBank, por ejemplo, ofrece 250 euros en cash, un televisor o la suscripción a Movistar+; y Revolut una suscripción gratuita al plan de pago Metal. Cada banco utiliza una estrategia y N26 ha optado por sortear entre los clientes que lleven la nómina, esta paga extra, que será el doble de lo que ingresen un mes.

La entidad da un paso más en España, donde supera el millón de clientes y hace unos meses se estrenó en el mundo del crédito. N26 fue el primer neobanco en conseguir IBAN español en 2019, momento en el que comenzó a permitir el ingreso de nóminas (Revolut lo ofrece desde septiembre del 2023 y Trade Republic desde junio del 2025). Y también fue el primero en unirse a Bizum en 2022.

Desde entonces ha ido completando su oferta en España con cuentas individuales, conjuntas y de autónomos, inversión en fondos activos, ETFs, criptomonedas y acciones. Además de distintas cuentas remuneradas, para impulsar el ahorro, según el plan de pago que tenga contratado el cliente: estándar, prémium o business.

Recientemente, N26 también ha anunciado la apertura de su nueva sede en España. El banco se ha instalado en un espacio de 2.000 m² ubicado en Don Ramón de la Cruz 84, en el madrileño barrio de Salamanca, donde albergará el segundo hub europeo de operaciones de la compañía. Un movimiento que responde al fuerte crecimiento experimentado por N26 en España en los últimos años, tanto a nivel de negocio, como de plantilla.

Según el director general de N26 para España y Portugal, Antón Díez Tubet, España es uno de los cuatro mercados clave de la compañía y el segundo que más rápido crece. En paralelo, el equipo ha crecido en estos últimos años hasta los 450 profesionales repartidos entre Barcelona y Madrid.