El sector de las tecnologías de la información y la comunicación en Catalunya ha cerrado 2025 con una facturación de 30.600 millones de euros, un 13% superior a la del ejercicio anterior, y representa ya el 9,1% del PIB catalán, un 0,5% más que en 2024. Estas son algunas de las principales conclusiones del Barómetro del sector tecnológico en Catalunya 2025, elaborado por el Cercle Tecnològic. El valor añadido bruto del sector se ha casi duplicado en la última década, pasando de 5.624 millones en 2015 a los 11.112 millones actuales, con un crecimiento anual del 7% que triplica la evolución de la economía catalana. El presidente del Cercle Tecnològic, Joan Ramon Barrera, ha destacado que Catalunya se sitúa por encima de la media europea en empleo TIC.
El crecimiento del sector se explica fundamentalmente por tres factores: la innovación tecnológica, que ha sido el motor principal para el 67% de las empresas; los cambios en la demanda, mencionados por un 51%; y la incorporación de nuevo talento, que ha impulsado el crecimiento del 48% de las compañías. La productividad del sector TIC se estima en unos 85.200 euros anuales por trabajador, una cifra que supera los 66.500 euros de media de la economía catalana. El sector contaba con 17.385 empresas en 2025, y ocupaba a cerca de 166.000 profesionales en el primer trimestre de 2026, un 101% más que hace una década.
El impacto de la IA y los retos de la falta de talento
El barómetro refleja una visión positiva de las empresas TIC sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo. Solo un 5,2% de las compañías cree que la IA reduce plantillas, mientras que el 56% afirma que modifica las competencias de los profesionales existentes y un 16% asegura que aumenta la necesidad de contratar más personal. La IA y el aprendizaje automático se consolidan como fuentes de ingresos para el 56% de las empresas TIC, por delante del big data y el análisis de datos (46%) y las soluciones de ciberseguridad (43%). Tres de cada cuatro empresas consideran que la IA será la tecnología con más impacto en su negocio en los próximos años.
A pesar del buen momento del sector, las empresas TIC catalanas registraron 1.690 vacantes sin cubrir durante el último trimestre de 2025, especialmente en perfiles vinculados a la IA (68%), la ciberseguridad (44%) y el big data (35%). La falta de personal cualificado (58%), la falta de presupuesto (49%) y la falta de tiempo (35%) son los principales retos que impiden a las empresas absorber nuevas tecnologías más rápidamente. El presidente del Cercle Tecnològic ha insistido en que la IA está transformando la forma de trabajar, no desplazando puestos de trabajo.
La concentración territorial y la brecha de género
Por demarcaciones, Barcelona concentra el 92,1% de los puestos de trabajo TIC y el 86% de las empresas, seguida por Girona (3,1%), Tarragona (2,9%) y Lleida (1,9%). Esta concentración se ha intensificado en la última década, con un crecimiento de los puestos de trabajo TIC en Barcelona del 78,8%, mientras que en Tarragona ha sido del 37,9%, en Girona del 25,7% y en Lleida del 15,5%. La secretaria de Políticas Digitales, Maria Galindo, ha destacado la necesidad de trabajar para dar visibilidad a las mujeres en el sector.
En cuanto a la brecha de género, el estudio señala que casi la mitad de las empresas TIC (48%) tienen menos de un 25% de mujeres en la plantilla, mientras que solo un 11% superan el 50% de presencia femenina. Las mujeres representan el 30% del empleo del sector, cifra que se reduce al 21,8% entre las especialistas TIC. A medida que aumenta la especialización, la presencia femenina disminuye: solo el 19% de los puestos de dirección TIC están ocupados por mujeres. En el ámbito universitario, las mujeres son el 13% de los titulados en grados TIC, aunque en estudios relacionados con la IA la presencia femenina alcanza el 35%. El informe considera que se detecta un cambio de tendencia positivo en la incorporación de talento femenino al sector.