El Fòrum Mundial que se celebra aquests dies al municipi suís de Davos marca l'agenda econòmica i geopolítica del món. El president dels Estats Units, Donald Trump, i dirigents de la resta de països com el francès Emmanuel Macron o l'espanyol Pedro Sánchez comparteixen espais i passadissos en un moment de tensió geopolítica amb les aliances amenaçades per la posició del nord-americà a Groenlàndia. Però també els empresaris de tot el món tenen aquests dies reunions d'alt nivell per tal d'encaminar les seves inversions. I dues coses semblen clares: que els centres de dades tindran un pes rellevant per la intel·ligència artificial i que per fer-los caldrà més renovables.
Són dues tesis que també han defensat els líders industrials d'Espanya i Portugal, que s'han trobat a proposta de McKinsey amb l'autor de l'informe Letta, Enrico Letta, que va marcar un full de ruta per al creixement d'empreses europees, i Cristina Lobillo, directora de política energètica de la Comissió Europea. ACS, EDP, Galp, Iberdrola, Moeve, Naturgy, Repsol i Técnicas Reunidas han acordat en el marc de la Iniciativa Ibèrica d'Indústria i Transició Energètica (IETI) les cinc accions necessàries per a impulsar la millora de la contribució d'aquests països al creixement europeu.
El CEO de Moeve, Maarten Wetselaar, ha assenyalat que cal "desplegar solucions d'energia neta, escalar demanda i construir infraestructures transfrontereres que permetin traslladar l'abundant energia d'Iberia allà on Europa més la necessiti", en una clara al·lusió a l'exportació de renovables a través de la xarxa elèctrica, però també a l'hidroducte avalat estratègicament per la Comissió Europea per transportar hidrogen verd des d'Espanya, que ha de ser el principal proveïdor europeu. Wetselaar, a més, ha defensat que en els darrers anys ja hi ha hagut "un fort impuls de la transició energètica" i aquestes mesures donarien sortida a aquests avenços.
El president executiu de Naturgy, Francisco Reynés, ha apuntat a la "innovació com a punta de llança del desenvolupament futur". "Els factors clau per aconseguir-ho són fomentar l'ambició, no tenir por al fracàs, garantir l'accés a un finançament competitiu, oferir incentius fiscals i agilitzar els procediments administratius d'autorització", ha afegit.
Des de Repsol, el conseller delegat Josu Jon Imaz, ha destacat "la simplificació" normativa com una via per al creixement i ha destacat que la flexibilitazció de la descarbonització del sector de l'automòbil i l'impuls de polítiques industrials "estan orientant la Unió Europea en el bon sentit".
En primer lloc, els empresaris demanen com a acció global que s'escalin els ecosistemes industrials en àmbits estratègics de creixement, com poden ser els combustibles renovables, les bateries, la defensa, l'habilitació tecnològica i la intel·ligència artificial, en línia amb l'estratègia europea de competitivitat. És a dir, afavorir el creixement de les empreses en aquests sectors claus.
El segon punt clau que posa d'acord als diferents líders empresarials és que cal "simplificar i estabilitzar marcs centrats en resultats", amb l'eliminació de barreres a la inversió i "incentius focalitzats i un entorn basat en la neutralitat tecnològica". L'agilització de permisos, els contractes per diferència i les finestretes úniques afavoriran aquest marc, defensen.
En tercer lloc, demanen un desplegament d'infraestructures amb un augment d'inversió en sectors estratègics com les xarxes elèctriques, l'emmagatzematge, el transport i la logística. L'informe recorda que més de 70 empreses han llançat un crit d'alerta per la situació crítica de les xarxes de distribució elèctrica i que millorar la remuneració pot accelerar el ritme de capacitat i construcció.
La quarta proposta passa per més inversió en innovació i desenvolupament (I+D) en tecnologies i sector clau, amb incentius fiscals i instruments de cofinançament per a les tecnologies industrials i de descarbonització.
La cinquena acció proposada és l'impuls de la formació, amb programes de requalificació a gran escala i eines de productivitat habilitades per IA, així com incentius fiscals i visats específics per atraure i retenir talent.